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程乾安径直走近前去,递上自己的推荐信,主动开口自我介绍。“您好,我是程乾安,这是尹文勋导师的推荐信。”
车组长只是接过来打开随意扫了两眼就放到一边去了,直接开口道:“这些不用看了,尹导师介绍来的我还是信任的。”
车组长负责整个剧组各类事项,事无巨细对整个剧组负责,只是一个小小的实习生没有必要浪费时间。
“实习生的缘故,所以薪酬方面不会很理想,没问题吧。”
例行公事的询问一句,没有等程乾安回答就自顾自的接着往下说:“剧组已经完成前两集大概的剪辑了,具体如何等导演或者编剧和你详细沟通。”
话里话外说了很多,但是并没有对他水平能力的质疑。
延世大学本身就是一块金子招牌,更别说有尹文勋的担保,这点到不需要有太多顾虑。
“这是合同,你看看,没有问题的话就签了吧。”车组长从下面抽屉里抽出一份文件,递给他。
一式两份的合同,时间薪酬待遇各个方面程乾安仔细浏览了一遍,确认没有遗漏后就爽快的签上了名。
他也不怕被坑,实习这方面有学校担保,背地里敢做手脚会由学校出面解决。
这就是有一个强大母校的好处。
薪酬方面,他没太注意,按两次发放,开播前和开播结束后。
五百七十万,心里换算下来是三万块,价钱作为身为名校实习生已经非常不错了。
但放眼整个行业,配乐师待遇低,工作量大,并且又被行业所忽视,行业顶级也只能和普通演员相比。
车组长打了个电话,交代了一些事情,随后就来了一位工作人员带走他办理各种相关事宜。
一串下来程乾安的感受和刚进来时大不相同。
一部影视剧的配音不是靠一个人的单打独斗,具体情况需要一整个团队,各自分工明确。
作曲家,音乐编辑,配器师,编曲师,抄谱员,这些是基础配置。一些大制作甚至可能会用到的乐团。
特别是在半岛这种边拍边播的情况下工期更是被压迫到了极限。
他作为配乐团队最重要的核心部分,自然是打起十分精神。
程乾安是实习生,不会在剧组名单上以作曲家出现,而是以作曲家助手的身份出现。
从这方面熬资历的现象就可见一斑,新人无论到哪里都是不被重视的,顶多会因为
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