很清楚，大家骂的不是计件工资的制度，也不是996的制度。

而是一些黑心老板，学了计件工资和996的制度，但却没学会大厂给予的奖励。

只让员工干活，不给员工加班费，员工们当然不乐意。

这华厂、鹅厂、猪场以及拼夕夕和阿里等等巨无霸和独角兽企业，不都是996？

怎么他们对员工就没人抱怨，反而还年年无数精英挤破头的想进？

还不是钱给的够！

好比很多人骂体制内工资低，然后公考的人却每年都越来越多一样。

懂得都懂！

“现在一天能产多少件文胸？”

林建国拿起一件银色的文胸，一面轻柔抚摸着面料，一面随口询问身旁的周宛。

“一个熟练工，基本上一天可以产十件文胸。”

“咱们有七十台缝纫机投入生产，所以理论上说，一天可以产七百件文胸，以及相对应的女士三角裤。”看着林建国，周宛恭敬作答：“但因为工厂刚刚营业，虽然之前有过培训，但不少人还手生，只有一小部分人可以一天做十件。”

“大部分人一也天也只能做五六件，稍好的做七八件。”

“所以这第一个月，我估计日产量在五百件左右。”

“一个月后，应该可以达到七八件到一千件。”

“有的手快的员工，一天可以做十三件，十五件。”

“我一天做多可以做十八件，在南方时，工厂最快的熟练女工，一天可以做二十五件。”

“嗯。”

林建国微微颌首：“男士三角裤，四角裤，防盗三角裤产量如何？”

“还没有来得及做，目前的缝纫机，都投入到做文胸和女士三角裤与四角裤了。”

“如果需要的话，那我安排明天分出十个缝纫机，去做男士三角裤、四角裤和防盗三角裤。”

“但这样，文胸的产量就肯定要有所下降了。”

“不急。”

“先做文胸。”

林建国略微思索：“把文胸和女士三角裤与四角裤的市场红火的搞起来，再扩展男士内衣的市场也不迟！” 『加入书签，方便阅读』