身房，赚的钱难道不是更多？”
“员工福利和营利的产业是两回事！”秦晨告诉她：“有些钱，我们可以去赚，有些钱，我们没有必要赚！公司给员工的福利，就是没必要赚的钱！算在每个人头上，花费其实没有多少！把这些福利去掉，员工心理上却会很难接受！”
“当初要是没有，谁也不会接受不了！”周妙清撇嘴：“说来说去，还不是你把员工都给惯成了这样？”
“健身房只是其中一项。”秦晨微笑着告诉她：“将来还会有更多的福利，等着我们发掘！”
“还会有其他福利？”周妙清愣住了：“正宏集团，到底是不是福利性的企业？”
“对于外面来说，我们是盈利性的！”秦晨对她说：“可对于内部员工来说，我们不仅是盈利性的，同时也是有一定福利的！”
他告诉周妙清：“很快就要过端午了，天宇公司需要采购过节的东西。你认为，我们要不要采购一些粽子？”
“粽子？”周妙清撇嘴：“我很不喜欢吃那东西。我相信很多人也都和我一样，对它不太感兴趣！”
“我也觉得，发什么东西，需要把所有人的口味都给调和好。”秦晨问周妙清：“你认为发什么合适？”
“采购过节的东西，公司给每个人花费是多少？”周妙清问了句。
“两百块的标准！”秦晨说：“虽然不多，但对于不少员工来说，也是好几天的工资！”
“那就直接发钱。”周妙清告诉秦晨：“把钱放在红包里，给每个员工发下去。他们想买什么，自己去买就好了。天宇公司不用派人去采购，公司也不用费心费力的安排人去发放。这件事，交给财务就可以！”
“财务？”秦晨想了想，摇头说道：“这种事情，不能交给财务去办！”
“那就交给后勤。”周妙清说：“发放东西，本来就是后勤的工作！”
“可我也不想让后勤去做。”秦晨问她：“交给你，有没有问题？”
“让我做？”周妙清一脸诧异：“你相信我？”
“为什么不相信？”秦晨微笑着问。
“总公司一两千人，每人两百块，就是三四十万。”周妙清问：“这么多钱交给我，你能放心？”
“你是办公室主任，接触到钱的机会，远比这次更多。”秦晨问她：“要是现在都不相信你，以后还怎么把更重要的事情交给你去做！”
“明白了！”周妙清满口答应：“交给我，绝对不会出半点差错！”
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