只不过赵戎对于这样一个未成年少女，是否聘用她也是十分的纠结。

潘清润同样也对很多游戏公司投递了简历。

不过其余的那些公司，也是因为他的学历和年龄问题，拒绝了她的应聘。

毕竟这样一个未成年，现在应该在学校好好学习。

而不是出来工作。

更加重要的一点是，现在的年轻人思维都非常跳脱。

稍不满意，就会炒了老板的鱿鱼。

在游戏设计行业，不管你在学校学的多好！

进入到公司之后，也会进行培训，要经过很长时间的学习，才能适应工作环境才能上手。

所以对于未成年人性格不稳定这个因素来说，招聘一个未成年，这是一切非常有风险的事情。

如果花费了无数的心血和资源，培养出一个可以进行工作的人才。

然后因为各种各样的原因，不顺心就辞职不干了。

这对企业来说是非常得不偿失的。

所以赵戎也在犹豫，是否要同意潘清润的面试。

不过想了想，还是应该给年轻人一个机会。

而且对于这样的年轻人，赵戎还可以压一下工资。

为自己多省点钱。

毕竟赵戎现在已经成功晋升资本家。

哪有资本家不压榨员工的。

于是赵戎约定了一个时间，准备统一面试这些还算合格的应聘者。

虽然赵戎的传奇游戏公司，只不过是一个刚开始的创业公司。

但是赵戎知道自己未来会在这个世界的游戏圈掀起多大的波澜。

所以对未来员工，赵戎就只有一个要求。

在精而不在多，一群臭鱼烂虾，或许还比不上一个精英。

就比如对于刘建德这样对人才，赵戎就舍得下血，他让他加入自己的公司。

对于那些技术不到家的咸鱼，赵戎甚至看都不会看一眼。

把这些人招聘了，只会污染整个公司的工作氛围。

不过在赵戎紧锣密鼓的招聘员工的这段时间。

在整个游戏圈，发起了一个名叫寻找法外狂徒张三的活动。

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