,而且一时半会儿也没法建立,除非让客户看到荐股赚钱的希望才能恢复。
只是也不知道是撞了邪还是衰神附体,这几天分析师团队的荐股报告一次比一次坑爹,前脚刚跟客户推荐过去,后脚就迎来了破位下跌,绝了。
这种情况下哪个客户还敢做交易,还敢追加资金,只能干瞪眼。
“梁经理你来说。”
关副总目光一闪,“9月10月暴雪队都是业绩第1,怎么现在不行了?问题出在哪儿,你给分析分析。”
“不要跟我讲之前能出业绩是因为有张龙在,是靠张龙帮忙。”
“离了张龙就都废了。”
梁雪抿了抿唇,没有出声解释或诉说什么,关副总都把话说了那她还说什么,接受批评当好靶子就行。
“业绩是给自己做的。”
关副总环视八个团队经理,“销售讲技巧,不是靠硬莽和刺激,以前是怎么开发的,现在就不行了?”
“没能力的才会将原因归结于公司分析师团队,这是胡扯。”
“总结、反思、改进。”
“晚上全都写一份下周开单工作计划和目标,严格去执行,完不成业绩目标的那就自求多福,散会。”
……
“这就是所谓的精英?”
盛鑫交易部,八位交易主管同样在挨批,尤董脸色阴沉,“都指望公司分析师团队还要你们辅导干嘛?有这份提成直接给分析师团队不香吗?”
“出了业绩说靠自己,不出业绩就怨这个怨那个,扯淡吗。”
常松江浩等人,低着头。
“既然都找借口,行。”
尤董目光一闪,冷哼,“从周日开始公司不再限制你们自由发挥,看好哪支股票那就去给客户推,分析师团队荐股报告照出,作为辅助参考。”
这话一出在场众人一振。
“当然,要做好风控。”
尤董语气沉凝,“这份自由是我向董事会立下的军令状,自由发挥可以但控制好风险必须第一位,通话中不能语意太明确,发简讯最后收尾也要挂好【仅供参考】,有没有问题。”
“没有,谢尤董。”
常松江浩等八位交易主管异口同声铿锵回复,旋即振奋互看。
有了这份荐股自由,就能放开大胆去干了,不必在畏首
『加入书签,方便阅读』
-->> 本章未完,点击下一页继续阅读(第2页/共4页)