吗!自己要是签了,呵呵,什么高保玉,什么杨白劳,他们完全碰上一个良心东家!你看看你看看,第666条,甲方在直播过程中造成的一切损失均由甲方自行承担—这条顶多算是推责任,但是第233条:甲方在直播过程中必须无条件听从VIP客户的一切要求—好嘛,这两条凑一块肯定麻烦多多;如果再看看第996条:乙方有随时可以无条件终止合同的权利—这简直就是把自己当成背锅侠了,工作时间996起,必要007(第36条),一切额外支出均由甲方自行承担(第664条)…飞斋坚信制造鹅总的那个公司要么背景深厚不怕工会,要么手腕通天可以颠覆世界,要么就是个皮包公司—能拿出这种合同的公司恐怕只有本部小说才有,现实中任何一家公司敢这么准备就业合同就等着被广大的刁民集团喷死吧!
但是飞斋看看鹅总,再看看自己,《劳动法》好像没有保障死人劳动权益的条款吧(飞斋:我法盲,求各位读者大大科普一下)?就算自己想申诉也要有部门愿意接待自己才行吧?
但不甘心的飞斋还是向鹅总提出了一个细节问题:这份合同是D-3模板,这个有什么讲究吗?
看来你终于注意到这个细节了,很好!本公司合同共分S、A、B、C、D、E六级,S待遇最高,每一份合同背后都是一个超级天王组合团队,他们至少永远千人规模的后勤团队,直播收入可以跟公司五五分成,代言、商演及其他收入只需要缴纳税款,剩下的全部归团队所有。不过这个你就别奢求了,那些直播团队直播内容大多数你连进都没法进,你能徒手按爆太阳吗?能把宙斯捆在床上做泰国手术吗?这还只是S级入门的,这个级别的合同…你权且当做传说听听好啦。于此对应的就是E级,别以为你这D级待遇遭,E级直接没待遇,完全就是卖身契-一般人也不会拿到这种合同,这个多半是一些重犯,需要赎罪劳改啥的才会拿这种合同,对了,你所在的文明里整个历史上能享受这个待遇的不超过十个,那个奥地利小胡子勉强够格。E和S级都是传说中的极端合同,而从A到D才是常规合同,每个新人都是从D干起,如果达到了一定条件—比方说大打赏,大流量或者高活跃等合同会自动升级,其实一般新人如果命不太衰的话三五次直播后就升C级了,955待遇,80%的手续费,可以选择直播内容,不会降星…不过大多数人只能在C级混日子,只有不到15%的人才能拿到B级合同,手续费降到70%,可以有代言、广告一类的外快,不过须支付50%手续费,还可以跟人联盟或组建自己御用团队;如果干的更好,或者给公司做出了杰出贡献,那么A级合同冲你招手—只有不到1%的直播能做到,此外这其实也是一般团队的极限,而且AB两级是要有年度考核的,不合格会降级,甚至会被强制解散—如果造成严重后果—上周有个B级直播团队为了冲星把两个世界强行链接一切搞美食节,结果其中一个世界的流感导致另一个世界种族带灭亡—现在他们还为高达12位数的索赔和多达十吨的法院传票困扰着,而不能随便链接不同的世界,这是一个绝对的低级错误!公司直接下决定:所有人合同作废,移交相关部门。
看着不知道是吓得还是惊的飞斋那副怂样,鹅总还是半玩笑半认真的介绍到:至于后面的3,那是合同合作方式,1号是自行订制合同,不过大多是给予高潜力新人和当家大看板的;2号是自由合同,自由度介于1和3之间,自由度挺不错,但是不能摸黑公司形象,一半只有B级以上团队才有这个待遇。3号是公司的一般合同,大部分人都是签的这种合同,当然了,理论上还有4号合同,大多是针对一些主播的特殊情况订制的,不过总体待遇其实还不如3号合同,明白了吗?
好吧,全都明白了,初到哪一个公司都是这样的,不过自己确实不甘心就这么签下最低一级的合同,虽然鹅总按章办事一视同仁,但这么签下了自己以后也就泯然众人矣,作为内卷最严重的直播业,自己要是打不出招牌来差不多可以宣布直接扑街了,自己要想混出头来必须要打出独一无二的招牌,小众也算众,做成精品一样可以成功。
那么自己该想想办法,要想做出改变,从合同开始!
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