纷纷扰扰些许年，浑浑噩噩过不惑。

得得失失终需醒，瞎子睁眼白费蜡。

智者行拙工，惜乎今之正棠，犹猪油蒙心，早衰之眼已盲于表象，不识执行校长实为无脑之辈，无须智虑亦应无脑，竟妄图于民办高职中成就卓越校长之名，建树功绩。方与东主毕陈周事，随即筹谋寒假前后烛照之事。嘱助理尺小芸，以“智者行拙工”一语为江南环境职业学院新春贺词之主旨。又于微信工作群内请尺小芸院助督芃森，催进度报告以闻。

尺小芸对曰：“院长，吾已询解处长，彼云不知于何群回复何事。有群内，秘书长仅言仁和学院未交。退役军人之二文件，解处长已发予您乎？”又言：“解处长欲加棠秘书长微信，未得通过，故不能直传资料，然已转予左罗蒂助理矣。”

黎信君应曰：“嗯。”

正棠续言：“尺小芸院助，吾思寒假期间，众人须奋力前行，教学事务尤须加紧。”有且不仅限于集团教管委第三次考核评估之顶层设计整体方案，及其时间节点推进安排，当深入研讨。

尺小芸窃思此等诸务，左罗蒂助理与黎信助理应预知而早为之备，于是建议正棠院长可提醒左罗蒂之助与黎信之助也。正棠也是纳谏如流，便发一一个“寒假加油站“通稿，作为友情提示。

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寒假加油站

友情提示：

八百退役军士订单班之系统设计及安排，须臻于完善，修订之要，在于寒假期间备课事务之督导与检查。二月十六日，已领授课任务书之师长，需提交教案一篇、ppt两套、寒假授课录制视频成品等。

工学交替之新培养方案及政策，须梳理清晰，并制定实施细则。教务处应以二月十五日开学为限，逆推时间进度表，开学时需提交指南。

集团教管委第三次考核评估之顶层设计整体方案，须深入研究，并安排时间节点推进。要求以二零二零年五月一日节前为初稿完成之限，逆推进度。

三江环境科技职业学院高质量年度报告二零二一之框架，须构思完备。

教务处网站之二级建设。

人事处网站之二级建设。

辅导员星级考核评定体系之设计与实施，需涵盖多级包括但不限于a宿舍内务自律考核、b1+x等、c本硕学历提升等。

为环境科技职业学院加油鼓劲！智者行愚事，若需协调，请与院长办公室联络。

顺祝诸位新春进步！

新年愉快！
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