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正文 第76章 招新人(第2页/共4页)

我去看过医生了,说我是中度抑郁症,如果还在原来的环境里呆着,只会更严重。”

薛海点头,“我明白!也理解你!我可以签字,但是大家不要断了联系,以后要是有时间了,就喊大家出去聚聚,同事一场不容易。”

她笑了,“我会的!你知道吗?我们私下里都说,如果一直干到退休,看着你一步步干到高管,等大家都退休了,就找个地方一起养老,那个画面多让人向往啊!”

薛海走神想象了一下她说的画面,的确很美。

“那就说好了!”薛海笑道,“到时候拖家带口的,找个地方一起养老。”

薛海签过字,女同事拿去找经理去了,然后去人力资源部办理离职手续。

组里一共十六个人,主管被抓了,去世两个,请年假的四个,现在又多了一个离职的。

看着工位上稀稀拉拉剩下的几个人,薛海心里似乎也有了一些想法。

一整天都没有什么工作,签字离职的有四个。

等晚上下班的时候,连薛海在内,只剩下四个人了。

这个组,要散了!

从他毕业实习开始,这个组就是这些人,没来新人,也没人离职。

可现在,不到十年的功夫,居然只剩下四个人了!

薛海没走,坐在椅子上,扭头看着窗外发呆。

再隔一天上班,还是连他四个人。

工作暂时没有什么,只有一些数据需要定时检查。

电脑跑数据需要时间,也不用人看着。

他们就一起去了茶水间喝咖啡,又一起到了天台闲聊。

几个人的年龄基本上都差不多。

胖同事说:“这一天天的,太没劲了!”

瘦同事说:“走的走,辞职的辞职,我都想走了。”

薛海说:“好几个都是请年假的,没走,没辞职!”

眼镜同事笑了,“薛主管,刚上班的时候你还是实习生,几年下来,我们还这样,你都当主管了。”

胖同事接话道:“那能一样吗?你能干的薛主管都能干,你不能干的他也能干,不提拔他提拔谁?”

“说的也是!后生可畏啊!”

薛海笑喷,“说得好像比我老多少似的,我们一样大好不?话说,你们都找到对象没?”

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