事。

比如接待客户用的杯子，学生们用的纸笔。

前台定制的服装。

log的设计。

桌椅的定制等等你做不完的小事。

有时候一件小事就能让你头痛欲裂。

书香门地的每一个采购，苏灿都选择了定制。

有时候外表真的会比内里重要。

就算你里面埋着一座金山，只要被破抹布挡住光芒。

大部分人都会选择扭头就走。

所以装修工作一定要做好，让人一眼就看得出来。

这是一家实力极为优秀的教培机构。

苏灿更是把所有老师的生平做成了师资墙。

让每一位前来的家长，一眼就能看到。

“下个星期我们就能开业了吧！”

埋怨过后，秦芷若一脸兴奋的说道。

忙活了那么久，却也是看着自己的事业一点点初见雏形。

这让秦芷若兴奋不已。

至于股份的分配，苏灿占百分之五十，楚幼微百分之四十五，秦芷若百分之五。

不过这样一通搞下来。

楚幼微原本富裕的钱包，瞬间瘪了下来。

六百万花钱如流水。

瞬间只剩下了两百万，只够给老师们发四个月的工资。

苏灿原本也想出资。

却被楚幼微坚定拒绝。

楚幼微表示，苏灿能够参与到这个项目。

并且大部分计划安排都是苏灿在做。

她唯一能做的就是出资。

这也算当她的学费了。

至于学校那边的创业资金，就是钱教授出面也没申请下来。

换做其他方面，学校巴不得挂名。

可你一个教培机构，要是挂上江城大学的名头。

真出点啥事情，江城大学不都得被你拉下水。

其他方面。

苏灿则是在人才市场招聘。

分别为前台两位，销售四位，行政一位，财务两位。

正式开业之前，苏灿进行了专业的培训。

行政财务并没有参加。

他们需要做好的只是做好分内事。

如果最基础的事情都做不好，那就换人。

前台苏灿给予的要求很简单，把每一位老师的优点背下来。

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