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正文 第五十六章 要求那么高?(第2页/共3页)

还能使用ai协同开发。

周期远没有那么长,就算要找外包,最后的工资成本也没有那么高。

同时他也算是站在巨人肩膀上的搬运工了。

开发过程中走不了多少弯路,废案也没有那么多。

这些省下来的也都是成本。

可以说他花100块钱,完全能做出500块钱的效果。

“要是能跟当初卡婊开发生4一样,开发推翻开发推翻循环反复,最后让九头蛇擦屁股一样,别说1.5个小目标就算是15个小目标,那也花的轻轻松松。”陈旭感慨了一声。

只可惜这样做不得啊!

做出决定,陈旭也是进行回忆,同时在笔记本上面进行项目的初稿设计。

…………

…………

次日,启明星游戏办公室。

“陈总,我是锐科国际尚海分部的总经理步劳,同时也是负责您这一次需求的顾问,您之前需要的助理,我们这边已经把名单罗列出来了。”

办公室里,步劳带着微笑进行介绍。

“你好。”陈旭听见对方的介绍,也是有一点惊讶。

毕竟他只是招聘一个女秘书而已,派出的顾问这么有牌面?

似乎察觉到了陈旭的惊讶。

步劳带着带着微笑解释:“虽然您只是招募一个助理秘书,但贵公司在我们锐科国际内部的评级是很高的。”

这说的是实话。

如果只是招聘一个助理秘书,这种事情别说他这个总经理了,就算是下面的高级顾问都用不着。

但关键在于,公司内部在看到启明星游戏相关的介绍后,立马将评级抬高了。

从规模上面来说,这就是一家中小型公司。

可却非常有潜力。

前身目标游戏,一个快被干破产的小公司。

但在被收购后,仅仅用了半年便打造出了一款爆火的游戏。

还涉足了海外业务,并从日本挖来了一批员工。

种种迹象都表明,这是一家非常有前途的公司。

而他们也不是尚海本地的猎头公司,想要跟当地老牌的那些猎头公司竞争。

只能将目光瞄准在这种有可能崛起成大公司的企业上。

现在从它们身上挣不到多少钱,不代表以后挣不到。

“针对于陈总您的需求,我们进行过了严格的筛选,这是她们的简历,您可以先看看。”步劳带着微笑,将手中的简历递了过去。

“我看看。”陈旭露出笑容,心里面生出一些期待。

伸手从步劳的手中接过简历文件。

陈旭慢慢翻开。

第一位,资历非常出色,能力似乎也很出众,离职的原因也比较简单,原公司经 『加入书签,方便阅读』
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