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正文 第84章 劝诫(第2页/共3页)

p; 其实之前无论说什么,都没有这句话能安抚人心、提振士气,现代社会大部分人都是物质的普通人,没有比赚更多的钱还能拉拢人心的方法了,用利益捆绑住一个集体,是相对牢固的,虽然这件事情不是十分绝对,但是适用性是最广泛的。

“说实话,虽然我肯定没有sk集团那么财大气粗,但是sk对一个子公司的关注和支持也是有限的,但是相对而言,我就会上心很多,也会给予更多的支持,简而言之,公司的资金仍然会是很雄厚的,这点就是比之sk时代的loen也不妨多让。”

“为了让大家安心一些,我也可以透透底,我在米国华尔街起家,现在在米国的生意每年还可以盈利上千亿韩元,而在回国后,除了收购了你们公司外,还开了一家北方娱乐,专攻影视剧方面,正在计划中的第一部电影就是几百亿的大投资,而且一会儿还会以sbs第二大股东的身份和sbs的尹会长在公司进行会面。”

这些都是摆在明面上的东西,也不是见不得光的东西,有心人一查便知,李明哲索性自己全盘说出,既有立威的意图,也是为了在公司人心浮动之际打一针定心剂。

“在loen彻底进入了我李明哲的时代后,也必然会有随之而来的改变,比如在公司管理方面,要通过引入大数据量化的手段对公司员工的贡献和效率进行分析,原则是能者多劳,而多劳者也多利,力争达到一个相对公平评价体系,同时这个量化分析也会是员工晋升途径的重要参考,争取让每一个有能力的人,都能被发掘并得到更大的舞台。”

有些话说得冠冕堂皇,有理有据,而在真正实施的时候,总免不了人情世故的纷扰,但是他至少说出这种话,就会给人一种希望,到时候也会有人被作为重点宣传的典型,就是有能力出众的人凭借自身能力爬上高位的例子,虽然其实只是在这个位置的少数人而已,但是就足以调动大多数人的上进的动力了,而其实获利最大的还是他这个资本家。

“但是还是存在一些明显的问题,比如关于公司艺人培养和发展的严重偏科。这个问题,需要从练习生培养开始进行改变,当然这个需要一些专业人士充分考虑后,再从长计议。”

“而我们公司也要更多与北方娱乐接触,以后都算是一家人了,而且也会有很多合作的机会,那面的电影和电视剧选角也会优先考虑自家的兄弟公司的。”

李明哲说着,走到艺人扎堆的右侧这里,看了一眼,公司里这些艺人。

“有些话我需要说在前头,公司里的人,尤其是艺人,需要管好自己的手和嘴,关于敏感的政治问题,少说少做,虽说艺人是一个公众人物,有影响力,有社会风向标的作用,但是还是要与政治保持着距离。”

“我们国家素来的传统就是以娱乐新闻来掩盖政治丑闻和社会黑暗面的热点问题,虽然其中也有一些利 『加入书签,方便阅读』
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