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正文 第七十二章 从根源改变大明军制(第三更!求推荐票求追读!)(第2页/共3页)

p; 这有点像秦汉的军功爵制度和唐朝的陇右军爵制度。

作为上位者,一定要培养百姓们生出一种投身从军,成为军官的自豪感。

军官就是比普通人地位高,军官就是应该得到人们的尊重。

长此以往,普通士兵们都会以成为军官为荣,都会在战场上竭力表现,拼命争取上升空间。

说句难听的话,在大明尤其是明末,属于军人的荣誉感消失了。

或者说,将士们感受不到别人的尊重。

文官动辄可以对武将大骂,甚至可以凭王命旗牌便宜行事,阵斩大将。

武将稍不留神就会被文官砍了脑袋,没有死在敌军手里却死在自己人手里。久而久之,还有谁愿意替朝廷卖命?

更为可恨的是,由于文官通常出任统帅,经常会出现外行指挥内行的情况。

一些自幼抱着圣贤书死读的书呆子,自以为看了两本兵书就在那里高谈阔论指点江山,作为将领还必须唯命是从,换做是谁能够甘心?

打了败仗,罪名是将领担,文官们却能从轻发落。天底下哪有这种道理?

要想让军队保持战斗力,便必须培养士兵们的饥渴感,荣誉感。

这就需要上位者给他们等量匹配的奖赏。

这不是天子心血来潮的一次封赏,而是成体系的规定,制度,是看得见摸得着的。

不论是普鲁士军官团制度还是秦汉军功爵制度还是陇右军爵制度,都给了将士们足够的上升阶梯,给了他们改变命运的机会,给了他们充足的尊重。

而这些是明末、南明欠缺的。

朱由榔一时气血上涌,挥毫写了数百字。

那么怎么遴选军官呢?

靠军功累积当然是一个途径,但最重要的却是办军校!

普鲁士军官团中足足有三分之一是从柏林军官学校毕业的!

这间接保证了军官制度的完整性,可持续性。

系统化的培训也有助于理念的贯彻。

所以,朱由榔要向效仿普鲁士军官团培养一批属于自己的新式军官,就必须办军校!

从战斗中遴选那些表现勇猛、优异的将士,给他们时间、资源进行系统化的培训,训练出一批值得信赖托付的核心军官他不香吗!

自然,军校校长必须由天子兼任!

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