一定的超前性。
这东西好是好,不过抄是不可能抄出来了。
一是太过零散和贴近生活,不具备重大意义。
二是实在是太多了,两本32开的书,不算目录,正文一共1600多页。
不过作为备用资料,需要的时候查一查还是不错的。
高振东满意的把厚厚的两收起来。
周一下午,高振东正在写书,有人过来叫他,说老陈有请。
高振东放下手中的事情过去,进门一看,除了老陈,李副厂长、保卫处长、保卫处作训科李科长都在,高振东就是一愣,什么事情,阵仗这么大。
一一的打过招呼,高振东找了个位置坐下。
老陈乐呵呵的看着他开口:“振东啊,没想到你当年的本事还是没放下啊,这不,保卫处求贤都求到我这儿来了。”
高振东想想,大概想到了,李副厂长是落实民兵队汇演的时候,人武部领导的那番话来了。
他装着不知道,笑道:“师父,什么事情?阵仗这么大?”
老陈看了看李副厂长,李副厂长笑着说:“振东啊,那天人武部领导的话你也听见了,你这颗民兵队的定海神针,厂里还是要用起来啊,不能浪费了领导说的军地两用人才嘛。”
高振东摇摇手:“李厂长,人家领导也就是鼓励我这个小同志,随口那么一说,我可不敢当。”
李副厂长摇摇头:“你不用谦虚,你的情况,我们还是知道的,领导说的话可是实打实的打心眼里说的。”
说完不待高振东发言,继续说:“这样,你的顾虑我也知道,你的工作重心,肯定还是在技术口这边。把你的精力放在民兵队和保卫处那边的话,我自己都觉得是罪过。”
“我考虑了,这样,民兵队副队长这个职务,你是要担着的,你兼一个作训科副科长的位置,工作嘛,平时有其他人在做,你的作用,就是‘定海神针’,有重大任务的时候,你再出山。”
这个安排,李副厂长事前肯定是和保卫处、作训科的人沟通好的,按高振东的势头,明显不会在保卫处这条线上发展,所以对于他挂作训科副科长的事情,这两个地方的人并无抵触。
不在一个碗里刨食儿,相互不会争抢资源,那对于这种花花轿子人抬人的事情,他们就无所谓了,何况有高振东挂在作训科,对他们未必不是一件好事,从基干民兵训练这个事情上就看得出来。
李副厂长继续说他的安排:“对于你个人,这个副科的级别是要实打实的落实的,副科级的
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