;“哦对，这第四件事跟咱们的一位同事有关。”

章经理语气一顿，抬高音量：“十一组的陆晨在哪儿？”

“”

啊？

什么情况？

听到这句话，陆晨和关莉都愣了一下。

下一秒，后者立马弯下腰，赶在其他人看过来之前把鞋穿好。

而陆晨则是犹犹豫豫的站了起来。

“章经理，我在这”

“哦，坐吧。”

章经理脸上露出一丝笑容，摆手示意他不用紧张，然后抬眼扫视全场：“陆晨虽然是咱们商拓部的实习生，但在实习期间踏实肯干、兢兢业业，出色的完成了各项工作。”

“经过公司研究，决定从今天开始，给予他正式员工的一应待遇，基本工资、绩效奖金、补贴补助等等全部按照k8级别员工标准发放。”

“等他毕业之后，直接转为正式员工！”

“好了，就这样，大家恭喜！”

“啪啪啪啪！”

很快，掌声再次响起，要比刚刚欢迎周妍时热烈的多。

不管认不认识陆晨，所有人都扭头看了过来，脸上写满了好奇。

能在实习期拿到正式员工的待遇，有且只有两种原因。

要么是背景极硬，要么是能力极强。

总之不论陆晨占了哪一条，那都是他的本事。

羡慕肯定会有一点，但倒也不至于嫉妒。

毕竟商拓部的业务大体是分配制，各组各员工之间基本不存在竞争关系。

所以此时此刻大家对这件事的看法大都比较正常。

除了正处于懵逼状态的11组四人。

以及愣愣看着陆晨，满脸不可置信的周妍。

五分钟后，章经理又说了几句“希望其他实习生都能向陆晨学习”、“只要你有能力，星越就会给你未来”之类的大饼，然后就散会了。

紧接着，11组的四个人转头就进了隔壁的房间。

为了能搞清楚究竟是啥情况，韦昌松甚至还专门申请了一间小会议室。

“咔哒！”

探出头左右看了看，韦昌松关好房门，回过头来迫不及待的问道：“小陆，这到底咋回事儿啊？”

“韦哥，我说我也不知道，你信吗”

陆晨一脸迷茫：“会不会是公司搞错了啊？”

“怎么可能。”

旁边，号称商拓部第一帅哥的严东凯摇了摇头：“人事干什么吃的，能出这样的岔子。”

“那可能就是小陆表现的好呢？”

关莉试探着问了一句，旋即又在三个男人“你在说啥呢”的目光中小声自我否定掉。

“呃，确实不太可能哈”

气氛有些尴尬，场面暂时陷入了沉默。

也不怪大家不会考虑这种情况。

毕竟陆晨天天在公司干了点啥别人或许不了解，但韦昌松三人都再清楚不过。

不是吃就是喝，顶多帮着做做ppt，到点就下班，每天的工作量还比不上保洁阿姨。

如果是正式员工，那这样当然不行。

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