想刁难对方，扫视着在场的十几号人，说道：

“我知道你们很多人觉得技术指导的工作很难做，和工人进行交流很困难。

但是这个世界就是这样，那些困难就静静地待在那里等着我们去解决。

我们除了努力解决问题之外，别无他法。”

张星扬一边说，一边转向自己身后的黑板在上边进行板书，说道：

“今天白天，你们上课的时候我观察了一下，工人们学习比较困难的地方，主要集中在这专业术语、执行步骤、安全注意事项和质量控制等几个方面。”

紧接着张星扬详细解释了一下，这几个方面的要求问题。

比如对于专业术语的解释一定要统一，不能在工人之间出现不同的理解，尤其是对于拥有多个缩略词的专业术语，必须要统一。

说到这里，张星扬突然点名到了坐在台下飞快地记着笔记的苏晓：

“苏组长，这方面伱之后和大家组织讨论一下定出一个统一标准出来。”

说完，张星扬又开始继续讲：

“对于执行步骤，操作的步骤和流程必须要详细，并且每个步骤都应该简洁明了。

尤其是考虑到工人们的接受能力，我们必须尽可能地多用图表或者是流程图来展示这些操作步骤。

于此同时，还需要和工人们强调安全注意事项，以及生产过程之中的质量控制。”

张星扬说完自己的想法，开始让大家踊跃发言。

令张星扬没想到的是，最先站出来的竟然不是平常那几个刺头，而是表现更加温顺的苏晓。

“张院长，我认为工人们的上课状态，您有必要和胡厂长商量一下。”

张星扬有点没听白这两者之间有什么关联：“这两个有什么关系吗？”

“这两天工厂里到了不少的新设备，胡厂长让所有的工人下课之后，还去干设备的安装工作，甚至一干就是一个通宵，很多工人白天上课的时候都无精打采的，这很影响我们的教学质量。”

闻言，张星扬也有些无奈，这个问题对现在来说几乎是无解的。

如果不让工人们进行设备安装工作，那么一个月之后的试生产必然要延期。

但是要是让工人们停下培训工作，那么后期还是需要抽时间进行，否则难道一个月之后看着机器大眼瞪小眼吗。

最终，张星扬几乎是皱着眉头说道：

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