p;直接拿起周琼桌上的笔,给她写了几道最重要的材料。
当然,没有写具体用量,写了就太明显了!
“琼姐,你试试用我给你写的材料做实验。”
“我曾在一上看到类似伺机待发的一个技能,辅助材料的配比就是我给你写的这几样。”
培育考核前两个小时,是允许自由交流的。
研究院里大多数课题,都需要三个以上研究员协作完成。
所以,团队交流能力很重要。
不过对大多数人来说,才两小时,根本没有能拿出手的交流内容。
而且,就算有人愿意分享敢说,其他人也不敢信。
谁知道会不会故意给假数据。
做实验验证,是需要花时间的,考核总共就五个小时,每一分一秒都宝贵无比。
之前周琼给他发过资料,虽然没用上,但也是人家的一片好心,就当是报答吧。
对自己来说,不过举手之劳罢了。
留下配比,易天回到自己的实验台。
而周琼则是有些发愣。
“见过类似的技能配方?”
要试试吗?
略做思考,决定试一下,就算失败,也不会有更差的结果。
周琼按照易天留下的配方,到前方的书架取来材料。
按照自己的经验,进行具体用量的调配。
很快,就完成了制作。
“大黑,过来。”
内服的药周琼暂时不敢让大黑尝试,先将外敷的泥涂满黑熊全身。
再让他按照技能册进行修炼。
同时,在黑熊的耳朵上夹上一个小夹子,小夹子通过一根线连接到一块小屏幕。
可以通过屏幕上的数字,看到修炼速度比正常情况提升了多少。
两分钟时间过去。
12显示在屏幕上。
周琼惊讶地捂住嘴巴。
12!?
怎么会这么高。
“易天说的是真的,他看过类似的材料配比?”
“第一次实验就12,还有优化的空间!”
在通常的研究配比中,最麻烦的一步中,有一步就是寻找材料。
已知材料好几十万种,要把多种材料组合搭配,其中的难度可想而知。
如果知道全部的材料,那再寻找具体的用量,就没那么难了。
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