职，自己还有养家糊口的办法。

任正红为了考验蔺守香，交给她的第一个任务就是：妥善处理那三十多户，被伤害的大蒜种植户；这件事，市局抓捕了罗元明之后，附带的民事责任，赔偿了升龙村十万元，这个钱还在合作社的账户上。

蔺守香接到任正红的委派，立刻逐户进行了走访，争取了所有受伤害的农户，这才整理出一个方案：愿意改为明年种植生姜的，每亩补贴200元的误工费，另加每亩一袋复合肥，不愿意种植生姜的，一次性补贴每亩500元。

任正红看了处理方案之后，没有表态，让蔺守香试试看，结果是皆大欢喜，没有一户村民提出异议，任正红暗自称赞：并不是有什么文凭才会管理，先了解村民是怎么想的，这才是真正的好办法。

任正红看到蔺守香第一次出手，效果不错，随即进行了第二步：把升龙村合作社升级为“梧桐市升龙村实业集团公司”，自己认董事长，蔺守香担任总经理，下设五个办公室：农业办，企业办，外联办，服务办，村务办。

任正红这样做，就是想把升龙村搞成一个先农业，后工业，全村集体化，一体化的共同致富的联合体，这是一个宏大的想法和计划。

任正红认为，发展一家一户的致富之路，不如集中力量办大事。

目前升龙村的企业，无法消化村里的所有劳动力，村里的土地也需要有人种，绝对不能撂荒，这是国家赋予的神圣使命：无粮不稳，无工不富。

升龙村村委干部，看到任正红如此重用蔺守香，都不敢有异议，但对集团公司的五个办公室，开始有想法，纷纷使出浑身的解数，争夺这五个职位；因为都明白，下手晚了，任书记会启用村里的其他人，自己啥都捞不着了。

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