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我开会比较简洁，不会说那么多废话，直接道：“部门将实行末位淘汰制，言简意赅的来说就是，能力不行，就会被淘汰。这个能力呢，就看在坐的各位销售业绩和药品回款的程度了。我会做一个绩效表，所有人都会记录在上面，排名末位的，我不管你是主管，组长还是普通员工，一律不讲情面，该淘汰的淘汰，该清理的清理。”

哗！

我这话一出，全场一片哗然。

都说新官上任三把火，这才是我烧的第一把火。

众人议论纷纷，很多人都在表达着自己的不满。

但我根本不予理会，面带笑容的继续说道：“看来有人觉得不满意，不满意那就对了，既然不满意，那说明你的能力不够，就不配待在公司里混日子。末位淘汰制度我已经递交给了阎副总，阎副总也很支持我，所以制度将会在明天开始正式实行，希望大家努力工作，我个人呢，是非常希望所有人都能够留下的。”

顿了顿，我目光一扫，继续说道：“在这里，我要重点的批评两个人，刘冠男，冯详，你们两个过来”

刘冠男和冯详都是一脸懵，两人对视了一眼，不情不愿的走出来，站到了我面前。

可能是因为刚刚在卫生间讲过我坏话的缘故吧，两个人都有点儿心虚。

我却是内心冷笑着，说道：“你们两个无论是销售业绩，还是催回款的进度，都是整个部门里最低的。所以，按照制度，你们两个是第一批被淘汰的。不过呢，我这个人比较仁慈，帮你们向阎副总申请了一个机会。下班后留下来打扫男女厕所，这样的话，就可以保留一个星期的观察期。”

“凭什么？我才不去扫厕所！”

“就是，我们是来上班的，让我们去扫厕所，这不是侮辱人吗？”

刘冠男和冯详立刻情绪激动了起来。

“别激动，看来你们不是很想要这个机会啊。那行吧，下班后到人事部去办手续，明天你们两个不用来上班了。”

我淡淡说道。

“你！”

刘冠男和冯详顿时就闭嘴了，但他们又极度的不甘心，气呼呼的扭头就走。

现在工作不好找，更何况，能跟我们公司待遇比的同行业极少，刘冠男和冯详肯定是不舍得被辞退的。

看他们这态度，我抬眼又看了一下王涛，语气严厉的说道：“王主管，你是怎么带团队的？你手底下的员工就是这样的工作态度吗？”

“经理，这是员工的个人自由，我也 『加入书签，方便阅读』
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