五月下旬。

功能重建科的亚组分离工作，还在持续统筹规划中。

关于亚组所需要的人员名单，杨镂关给出了自己的规划，针对这个规划，方闲再对它进行细致更改。

虽然是亚组，负责处理功能重建科已经列为常规的案例，但专业性与严格性还是需要保持的，所以，每一个位置的选人任务，都十分关键，这自然就落在了方闲的身上。

根据上次湘南大学附属二院张主任过来提出的规划，方闲打算给杨镂关的亚组一个相同的配置，虽然质量可能会不如他带的组，但系统全程的运转，肯定不会出现什么大的问题。

也就在方闲规划处理人员名单时，医院医务科的人，打通了功能重建科的电话，而且点名要让方闲来接，说是有什么重要的事情要通知。

“方医生。”

电话那头的声音有点儿陌生，方闲上次去医务科核查医院先进个人的工作时，好像没有听过这个声音。

“恭喜你呀，这一季度咱们医院的个人先进名额，你的材料经过我们严格审核，最终通过，获得了这个名额。”

“先进个人应有的奖励都在咱们医院医务科，等年会时才会举行整体表彰，您要不然先把这些东西领走？”

医院先进个人？

听到这个名头，方闲不由得有些诧异，自己不是放弃这个名额的竞争了吗？怎么医务科有和自己说通过的消息呢？

“怎么回事？我不是说退出竞选了吗？”

“还有，上次就有人跟我说了，这医院先进个人需要论资排辈，所有拉关系走后门的人，都不能参与到里面。”

“这才几天时间，又该规矩了？”

方闲这一番话，自然是带着些许讽刺的意思。

还记得上次，那些内科医生来功能重建科闹了一通，自己一怒之下，直接放声说要放弃这个荣誉的竞争，还去医院医务科跑了一趟，把所有不符合情况的人员全都踢了出去。

就因为这事，方闲在整个医院的名声可不太好。

不过，对方闲来说，这些都不算什么，他要的只是一个好好工作的环境，至于其他人说些什么，怎么看自己，那都无所谓。

可现在，医务科却主动打来电话，宣布自己获得医院先进个人的荣誉称号，那之前的事又算什么？

电话那头的人，自然听懂了方闲话里的意思，干笑一声，接着说道：“咳咳……方医生，不是你想的那样。”

“咱们医院的规章制度，的确不允许别人因为这先进个人的荣誉拉关系走后门，所以，在伱上次来医务科指导工作后，我们就重新完全筛选了一遍竞选材料。”

“材料筛选之后，我们发现，方医生你的材料足以通过这次医院的先进个人评选，工作积累方面，实在是太过丰富，所以，经过我医务科前后斟酌，还是决定把这个荣誉交还给你。”

事实上，方闲去医务科闹了那么一通，还是主动放弃了医院先进个人的荣誉，按理来说，这个名额也已经和他没有任何关系了。

但是，当医务科的管事人听到这些事后，当场决定，再把方闲递交上来的材料看一遍。

如果符合要求，那就应该把先进个人的荣誉交还给他，不能因为旁人说了些什么闲话，就把荣誉从方闲的身上剥夺。

当然，这也是因为方闲在湘南大学附属医院里面特殊的影响性，身为医务科的管事人，自然希望和方闲搞好关系，这次先进个人评选的活动，不就是一个很好的机会么？

再者说，方闲递交的材料足以说明，方闲如今的工作积累有多么丰富，即便方闲真的没有身后那些关系，这个荣誉，也要落在方闲的身上。

“嗯，有空去拿。”

“还有什么事吗？”

经过上次的事，方闲对医务科的印象就不怎么好了，虽然自己找过去后，医务科的人员都在自己面前十分配合工作，但这件事的发生，就和医务科的失职有关。

别人在竞选医院先进个人的名额上失利，难道就能直接找 『加入书签，方便阅读』
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