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正文 第086章直上青云节制两镇(第2页/共3页)

工资待遇好,而且工资结构非常合理,一线职工高,甚至比干部要高。

当然,这个干部是指正科级以下,普通一线工人,特别是技术岗位的高级工,收入比程世杰这个正科级还要高,如果加上奖金和各种福利待遇,那也基本上持平了。

可是,像坐办室的财务、政工科、行政部、劳资科、这些科员和副科长,他们的收入比一线职工的收入可差远了,以副科长为例,他们的工资加上奖金,基本税前一万多点,税后一万元,但是,一线职工可以拿到一万八九,最高的,像获得车间级优秀职工,可以突破两万,拿到分厂级优秀员工(百分之五比例)那就有可能突破两万五。

当然这个工作环境是非常恶劣的,也非常辛苦,操作面工作温度一千多度,工作环境温度超过七十度,不带手套什么东西都不能碰,要不然会烫伤。地面温度可以把劳保鞋底融化,可以想象一下这个环境是多么难以忍受。

一般专业大学生,根本就没有几个人能坚持下来,这需要超常的忍耐力,特别是在夏季高温季节,心情不好的职工,敢朝车间主任骂娘,车间主任也要听着,陪笑脸。因为在那个时候,那个情况下,缺一名一线职工,生产就玩不转,车间主任就完不成任务考核指标。

瀚钢集团不需要考虑职工的忠诚度问题,因为工资可观,福利待遇好,除非是不差钱了,可以瞎搞,代价就是被开除。

可是,宁海军的人员成分太过复杂,有登莱新军的士兵,有孙元化的死忠份子,也有孔有德的余部,也有东江军的余部,有沈世魁的人,有陈有时的人,还有西洋人。

人心各异……

难度还真不低。

程世杰想了想道:“这个提名人员,个人能力和平时表现是可以量化的,你重点考核的内容是正直上可靠!”

陈国栋听到这话,感觉有些头疼:“啥叫正直上可靠?”

“简单来说,对本帅忠诚,那就叫正直上可靠,不忠,就不可靠!”

程世杰也只好简单粗暴。

在这一刻,他的思维方式就阔然开朗了。

对啊,简单粗暴。

制度之下,有可能有的人会被埋没,有的人会被不公平对待,可问题是,不可能为了某一些人,将整个宁海军两万余人的利益不顾。

一个正直出身不可靠的人,不让他晋升,委屈他怎么了?被委屈的人多了,谁能够做到事事公平?

就算是秦皇汉武,谁做到了?

TZ也同样没有做到这一点。

程世杰道:“你需要考核的内容包括这个人的出身来历,这个人会不会是敌人派来的探子,再比如,我们如今得罪了孙巡抚,你还要想办法弄清楚这个人和孙巡抚没有暗中的来往,来往的程度有多么密切。甚至,以后队伍渐渐大了,你还要想办法弄清楚这个人和朝廷有没有关系,和建奴有没有关系等等……”

此时的陈国栋终于明白过来了,程世杰交给他的任务是让他在军中搞明白谁对他忠,谁对他奸,这个任务非常艰巨,同样也是非常重要,非心腹不能担任。

如果,如果程世杰将来当了皇帝,他是不是要给自己一刀,阉了?

想想这事,陈国栋决定马上找杨芸娘帮忙,帮他找个女人,先生几个孩子,有儿子传承陈家的香火,这一刀,也不是不能忍受。

陈国栋其实也是一个聪明人,他马上想到了如何展开工作,比如说,一个兄弟在战场上立功了,可这个人是孙元化的门人出身,陈国栋自己一样,他受过孙元化的救命之恩。

如果卡着对方不让对方晋升,这就会造成宁海军的赏罚不公平,可是一旦不公平了,宁海军也就完了。

这可是要命的大事,会让宁海军将士将帅失和,军将离心,宁海军就会慢慢堕落,就像现在的东江军一样。

在毛文龙时代,他收了很多养子,养孙,很多人和耿仲明、孔有德一样,被赐姓毛,可问题是,毛文龙只对他们这些“毛子毛孙”生活上有一定的照顾,但是军功上却没有任何照顾。

孔有德的参将之位,是他一刀一枪拼出来的,没有半点水分,耿仲明也是,尚可喜也是,为什么这三个人可以出头?要知道被毛文龙收养的毛氏子孙没有八百也有一千人。

因为毛文龙在治军的时候,行得正,站得直,非常公平。

朝廷不给东江军粮食,发给东江军八年的军饷仅仅为关宁军一年的两成,这就是差距,可问题是,因为赏罚公平,东江军从来没有闹过军饷,也没有哗变过。

但是毛文龙死了,众将领争权夺利,任人唯亲,东江军的公平没了,将士们就没有心劲了。

可是对程世杰的忠诚也重要,绝对不能再让程世杰步毛文龙的后尘,可是细作,探子如何处理?

明着肯定要公平,该晋升那就不能压着,对于这样不安全的因素?那就找到没人知道的时候,借着机会弄死?

不行,一旦泄露出去,军心会大动。

不可取。

那就……

陈国栋想到一个方式,那就是找个信得过的兄弟,悄悄安插在他身边,平时不动,只要发生他不忠,做对不起程世杰的事情,那就光明正大的处死……

其实,很多人像陈国栋一样,都非常聪明,他们缺乏的只是一个机会,一个施展才华的舞台,仅此而已。

当程世杰完善了宁海军的监军体系,也就是正直维园制度。

他就开始琢磨另外一件事,向太祖学习,这个问题他其实已经执行了一半。宁海军原沈明遇的部曲,交给了张裕。而沈明遇则负责统领登莱新军,既宁海军的左都司。其次是将沈世魁的部曲交给了李志祥。李志祥资格没有沈世魁老,他要想站稳脚跟必须依靠程世杰这个大帅。

陈有时的水师,换成了李志祥的本部,而陈有时的本部则成了李方的部曲,有两个部分没动,炮兵部队和骑兵部队,这是程世杰也非常无奈的事情,因为手上没有合格的骑兵指挥官,也没有炮兵指挥权。

只能将就着用,好在这两支军队都有着巨大的局限性,炮兵没近战能力,现在的炮兵总领下辖的警卫部队,就是从程虎麾下调过去的一个坐司,三百余人保护两百人,他们应该不敢异动。

骑兵部队是真没有办法了,好在骑兵对于给养依赖性非常大,给养这一块掌握在程世杰手中,名义负责给养管理的举人孙本举,他其实真正的职务就是一个账房先生,账目是他在做,各部队都各部队的佥书,同时,孙本举头上,还有一个杨芸娘,也就是程世杰的秘书班子负责审核。

暂时能做到的,只有这么多了。当辽南宁海军站稳脚跟,才能对部队进行大规模的大范围的调整。

现在让程世杰头疼的问题是,军官整体素质问题。队长级别的军官超过八成不识字,哨长级别的军官,超过五成半,把百总级别居然还有 『加入书签,方便阅读』
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