记录的内容并不相同。
,!『?!?:』!:群:.号【:6;5:;, 6,9.6?】!:【!;】?;. 第一本,记录了,陆离每一次任务的总结。
其中就有,第一次与大学生‘郑博文’进行交易的总结,有第一次闯入‘荣家’和荣家进行交易的总结……
只有在每一次的任务里详细的总结出个人和团队的‘得与失’,才能够让自己保持清醒,不断进步。
有‘错误和瑕疵’是必不可少的,能做到每一次的‘错误和瑕疵’与上一次相比都尽可能的减少,才是最重要的。
陆离翻开第一本笔记本,微微思索,然后提笔写到:“关于这一次的‘陈家’事件总结。”
“陈家继承民国时期青帮在魔都的影响力,时至今日,在魔都港口海运领域拥有极为强大的软件与硬件实力,这一点对于‘长生俱乐部’的发展而言,是至关重要的…”
“鉴于陈家核心力量均是处于壮年的鼎盛时期,我制造了这一次的计划…”
陆离不断回忆起关于事件中的细节,然后记录在案。
这份总结,还要等张骁与彭浩二人的总结递交上来后,一起封存。
“这一次的行动,张骁的计划很值得我的学习和借鉴。”
“任何计划里,都要尽可能的精炼,减少繁琐和不相关的步骤…做多,一定错多。”
陆离写下关于此次的感悟。
他目光平和,细细的看了一遍自己写下的内容。
片刻后,陆离将这一本笔记本合上,锁进了左手边第一级的抽屉里。
他顿了顿,随即打开了第二本黑皮笔记本。
第二本,主要记录了关于‘长生俱乐部’的发展计划,以及组织构架计划。
这一次,陆离提笔写下此次构想的标题:“关于‘长生俱乐部’员工考核计划。”
“将员工的工作内容和积分相互关联,把工作积分的设定,和会员积分的设定划上等号…”
“一点积分,可兑换人民币一万元。
“一千点积分,可兑换一年寿命。”
“员工只有完成每年最低一千积分的任务,才能够让我为其延长寿命…”
陆离神情认真,不断写道。
在与彭浩等人签订a类合同中,也强调过双方主要关系为雇佣关系,因而,陆离对员工考核计划的补充,并不属于违反契约标准。
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