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正文 14、回到燕京(第2页/共3页)

岭项目的功劳跟秦建设分享。

到时候论功行赏,提出找矿新思路的李唐,是矿产部的人,那么这个事情就跟秦建设没有半毛钱关系了。

“你们试用期应该快到了吧?”

“是,马上要到了。”

“试用期过了之后,其实你们可以申请调换部门的。在不同的部门都有任职经历,能够拓宽眼界,对以后升迁有很大的帮助。”杨雪萍笑眯眯的。

“多谢杨总指点。”李唐不想纠结太多,连忙转移话题:“杨总,我们几位新员工试用期要到了,需要重新签正式合同,所以在这里我要跟您请假,回总部一趟。”

“没问题。”杨雪萍痛快的答应了,“不过这边的项目,你也得多上心。”

“这边有廖老板和郑部长盯着,肯定没问题,您尽管放心。而且这边项目接下来的工作按部就班的打钻,这套流程他们比我懂得更多。”

郑杉走在后面,这时候插话道:“我们组也有两名新员工需要回总部签合同,这个事情,他们已经提前跟我请假了。”

“既然这样的话,他们三个新员工一会直接跟我的车子回北p县,明天去省城坐飞机直接回公司。”

李唐和何润琦,还有另外一名新员工跟着杨雪萍,回到了燕京。

繁华的机场,闪烁的霓虹灯,与山里的景象,简直是两个世界。

乡下的老乡穿着朴素,却总是很热情,此刻,匆匆路过身旁的旅客,总显得有些冷漠。

出了机场,杨雪萍上了来接机的车子,独自离去。

三名年轻人拎着行李,站在路边,显得有些无助。

公司并没有派车来接他们,也没有安排住宿。

在签订正式合同之前,他们甚至都算不上公司的员工。

每年都有很多应届大学生想要加入武矿集团,大国企的优越福利条件,以及留在燕京的机会,都是吸引人的地方。

很多人在面试阶段就被刷下来,有一些人是在试用期之后黯然离开。

所以,公司对于新员工,并不是非常友好。

或许能够加入总公司的新员工待遇会不一样,至少武矿勘查开发有限公司的新员工,就没有特殊的待遇。

三人正有些迷茫该怎么度过漫长的夜晚的时候,一辆黑色的桑塔纳轿车停在了他们的面前。

刘凯盛从驾驶座伸头出来,朝他们呐喊:“上车!”

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