成本低，拍摄周期短，投资周期短。只要笑点足够就够了，本身也不需要特别多的制作费用。

假如电影成本是1000万，那么大概只需要3000万左右就能回本。相比之下，那些成本高的电影就需要更高的票房才能回本，所以，这就是小成本电影的优势。

尽管孟轻舟的年龄让宗帥有些疑虑，但最终他还是被说服了，答应了万重山的邀请，出任公司经纪人部门的负责人，也是他的老本行。

宗帥不是冲动之后下的决定，万重山可能在观众眼里还不算什么，但在业内，已经小有名气了。

能让雕爷抽身前往庆功宴的导演，尤其还是处女作，这样的人圈里也不多见。

“孟总，我争取尽快交接华艺的工作。”

孟轻舟忽地想到刚加入华艺的赵小骨，给宗帥提了一嘴，想来应该不难，而且时间刚刚好，这可真的是一颗摇钱树。

我为了这些大花、小花，可真是操碎了心。

搞定宗帥，公司在艺人经纪人这一块，就有人挑大梁了。

而专业的制片人，这个真的不好找。

国内制片专业出身的人，很少真正从事制片专业，加之国内影视又是以导演中心制为主，因此好的制片人更是难求。

从业经历尚浅的制片人，对市场项目的判断总会因为对整个影视项目操盘每一环节的不深入了解而很难达到预期目标。

并且影视圈是一个资源靠拢型的行业，需要具备资历（成功案例）来说服他们可以依靠你。

制片是一个任重而道远的职业，决定从事就要深入到各环节再积累足够之后，一切都是水到渠成的了。

万重山影视现在最需要的，不仅是电影的制片人，还需要电视剧的制片人。

电视制作人的工作贯穿电视节目的各个环节。

普遍意义上，电视制作人的工作包括概念开发、筹集资金、招聘员工、设置预算、组织剧组成员、制定决策及评估最终节目质量。

电视制片人既是资方与制作团队沟通的桥梁，又是项目从无到有的推动者和负责者。

一方面，电视制片人需要有很强的艺术嗅觉，要善于发掘导演的才能，拍出好看的电视节目；

另一方面，电视制片人还要有很高的商业素质，要对预算和花销很敏感，在控制好成本的前提下拍出好的节目。

人才难求，因为行业的原因，这事还不能通过猎头公司去操作，只能慢慢的撒网，或者挥舞锄头，继续挖人。 『加入书签，方便阅读』
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