; 这件事，可大可小。大的话，可以作为典型例子处理，甚至开除都不过分。小的话，批评几句也就差不多了。

秦堪注意到，医院应该是想把事情放大，梁副院长急于整顿纪律，没几个典型案例怎么行？

事情的发展很快就有了结果，温文彬停岗3个月。

停岗是很严重的处理，期间，没有处方权，等于是下岗，工资只有基本工资的一小部分，其他全部扣除。

秦堪，免予处分。解释的理由是，他是进修生，所有的错误都由带教老师承担。

其实，秦堪没有被处分，有两个人起了作用。一是刘华龙，他不同意处分秦堪，甚至，他都不同意处分温文彬，他说，在紧急情况下，手术可以在任何环境下进行。

但是，院领导没有采纳他的意见，仅仅免除了对秦堪的处分。

除了刘华龙，还有一个人起了关键作用——梁副院长，他知道了秦堪的本事之后，特别是他那个处方该用什么药材，还得依靠秦堪，所以，有刘华龙为秦堪担保，他顺水推舟，把秦堪从处罚的名单中划掉了。

温文彬被处罚了，一气之下，他收拾行李走了，他准备豪华一回，坐邮轮出国去。

他的整个计划是3个月。

秦堪的带教老师成了问题，他不能单独一组，因为医院系统的职称体系很严格，你本事再大，还是下级服从上级，秦堪是主治医生，那么，他必须听从副主任医生的指导。

医院住院三级查房制，秦堪不能越级。

他被安排在钟秋月一组。

钟秋月是普外科唯一的女副主任医师，手术技术很好，带教很严格，她以严厉著称，被冠以“灭绝师太”的雅号，她做手术，雷厉风行，晚上，早上，节假日，一个电话，该上手术台了，15分钟之内必须到位。

她对秦堪没什么印象，因为，外科组分组之后，工作上的交集就很少了，加上她是上级医生，所以，对秦堪基本上没什么概念。

不过，秦堪跟着刘华龙做助手的事，她听说过。她也疑惑过，这个小医生，怎么被刘华龙看上了呢？

跟钟秋月一组还有两个主治医生，另外还有两名研究生，他们做住院医生。这就是他们组的全体人员，分到了24张床位。

秦堪没有单独管床。钟秋月不相信外院的主治医生，秦堪就成了游离在边缘的局外人。

没办法，钟秋月这个人本来就不喜欢带进修生，特别是农村小医院来的。

这也是秦堪换了3个老师最后才落在了钟秋 『加入书签，方便阅读』
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