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正文 8.只有不接的单,没有做不好的事情(第2页/共4页)

到恋爱的精髓?

糊涂啊社长!

不过……

水谷隆也暗自庆幸不已,幸好自己已经找到了下家,不然pokeni破产以后他可是要失业的。

“嗯,不过既然答应了,就不存在第二条退路。”青智源下定决心说。

“没有办法更改吗?”旁边的石野美香也附和到,“我们能不能把恋爱互动的部分融入到游戏剧情当中,或者做成一个通关之后的小彩蛋呢?”

“不要……”青智源摇摇头,“倒不是说别的,主要是要对得起pokeni的口碑和公司品牌,为此不但不能做简化,甚至还要把恋爱做为游戏特色的一部分融入进去。

我觉得哪怕是galgae,我们也一样可以做到最精彩,一样能让玩家们感受到我们在游戏当中注入的灵魂。”

青智源可没那么容易认输,像是——

【啊呀既然是做恋爱游戏,干脆就彻底倒向那边好了】,或者是【不能让恋爱部分破坏了整个游戏的基调,把恋爱部分藏起来好了】这样的想法都没有过。

这人就是一根筋,做什么都要做到最好。

在他的大脑当中,是能寻求到两者的平衡点的。

不,与其说平衡点,不如说融合点。

可以将催泪游戏跟galgae完美融合的作品并不是没有过,所以这完全有可能做到。

就像写小说一样,到底是商业占比更多还是日常占比更多,总会有一个比较好的结合点的。

只是这样一来,《阴阳师》在制作上就会稍微有别于仙剑的单线程模式。

青智源设想的是,让游戏的自由度更高,以便于男主角可以通过自己的行动来选择到底要攻略哪一位女主角。

如此而已。

嗯嗯!

石野美香用力点头,握紧拳头,在心里面默默地鼓着劲。

……

开完会之后,水谷隆也提交了辞呈。

青智源愣了一下,似乎没有想到这人刚才开会还挺积极的呀,怎么这会儿走得如此仓促?

不过犹豫了片刻,青智源还是接受了对方的辞呈。

霓虹的用人制度是终身合同制,如果员工不主动离职,公司是不能随便开除员工的,否则就要支付很大一笔赔偿金。

既然水谷跟自己尿不到一个湖里,走了也好。 『加入书签,方便阅读』
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