个月，试用期工资待遇和正式员工同等。

试用期内员工需最少需要呆满一个月时间。

三个月之后，即可和九州汽车厂签订正式用工合同工作。

或者感觉公司不合适自己，可以在一个月之后向公司人事部门辞职离开。

经过公司检测，员工能力不能胜任岗位，也会给予当月整月工资，哪怕仅仅只在九州汽车工作了半个月时间。

试用期，即是给公司试用员工能力，是否能够承担公司岗位工作的时间，同时也是员工选择公司的机会。

就在周松林看着宣传单的时候。

周围已经有好些同学，看过招聘宣传单后，纷纷惊讶出声。

“咦，这家公司有点意思呀！”

“工资待遇挺不错的样子，还包吃包住呢。”

“试用期居然也是正常工资，大气！”

“这不是快放假了嘛，可以去试一试呢，反正下学期也该出去实习了，如果直接在这家公司也不错。”

“我看地址还是我们省内的公司呢，就是这个公司没什么名气，九州汽车，听都没有听说过的汽车厂家！”

“根据公司的简介，生产的车辆也不是什么正规汽车的样子，而是一种低速的纯电动车，那不就是老头乐嘛！

虽然卖的好像不错，仅仅半年时间就卖了上万台产品。”

“原本想去大一些知名点的公司的，但是那些大厂工资只有三四千块钱啊。”

在大部分刚刚大学毕业，平均工资两三千块钱左右的09年，大厂三四千左右工资已经是非常不错的待遇了。

别看工资比小厂多，但是要求也更严格，每年毕业没多少能够进去，比一些小厂难很多。

而这家名不见经传的小厂子，出手更是大方！

别看一千多块钱好像不多，但别忘记了这时候几百块钱工资的服务岗位大把。

每个月多一千多块钱，一年也有一万多了，并且这还是起步工资不是，万一还能更多呢！

比同类型小厂，高一倍左右的工资，比大厂都高五分之一，并且其余待遇看起来也相当优厚。

“这个九州汽车厂，工资实在是香呀，我不想去大厂了！”

“我想去大厂，可是大厂的要求也严格啊，挤破头也很难进去，先去看看这个九州汽车，万一就面试上了呢。”

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