平日作训成绩好，脑子聪明，观察力强先不说。

这次拉练的发挥，未免也太令人意外了！

各项测试项目，全是优秀。

几乎没有缺陷。

最后一列的连长评价，施剑雄的评价是：“该兵能吃苦耐劳，对自己要求极为严格，对同班其他新兵也有正向激励作用，军训期间发挥极好，面对紧急情况表现完美，谦虚谨慎，团结同学，能力出众，有巨大培养价值。”

要知道，神枪手四连的耿军可刚刚从他手里要了凋令呢。

凋令的意思就是，只要李修不反对，就算旅长把兵分给了施剑雄，也能把李修调回来。

这货干赔钱买卖？

而看了报告的内容之后，李正委觉得，施剑雄的评价，一点都不过分。

一个新兵，把作训部的老兵抓了你敢信？

更关键的是还发现了盗猎者留下的痕迹，在抓捕盗猎者的过程还都起了非常大的作用。

这个新兵做事太老成了。

而且，看施剑雄的评价，这个李修，也应该也很会做事。

当然，这场拉练，也暴露了一些问题。

作训部的老兵，居然能被一群新兵擒了。

也犯了一些错误。

经验主义，教条主义。

别看施剑雄平时武纠纠的…他也是考上石陆出来的军官，打起小报告来一句接着一句。

当然，最后施剑雄也做了反思与检讨。

这场拉练过程，确实出了意外，甚至威胁到了新兵的安全。

所以，需要更加慎重的对待新兵拉练。

“正委，三位武装盗猎者，我们已经通知当地武警。等待他们将是法律的审判，然后…您觉得，对这次发挥非常出色的李修同志，我们是否应该予以一定的表扬与激励？”

此时。参谋长满脸严肃的道。

正委摆摆手，道：“表扬肯定要有，但也要等团长来了再讨论。李修还没有来吗？”

参谋长道：“应该马上就来了。”

………………

此时。

神枪手四连。

“歪了，往左边挪一挪，挪出来一个空。哎，对对对。”

耿军脸上，乐开了花。

身为一个神枪手四连的连长，耿军对神枪手四连有着强烈的感情。

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