来过一次。

那是老武头临行前最后一次跟魏平安湖边垂钓，说他给上面说了发明燃气灶的事。

随后一上班，就有冶金部的同志来到轧钢厂，喊了魏平安来到厂办公室，拿走了魏平安画的构造图。

知识产权保护法是个什么玩意儿，知识产权这四个字估计来人都不认识。

一个半月后的今天，想来对于燃气灶这件事，是有结果了。

“……魏平安同志，感谢你的付出，对国家和人民做出的突出贡献……”

来的还是冶金部的两名熟脸同志，五十来岁的崔姓女领导和三十左右名叫志强的男干事。

志强这个名字还是魏平安从崔领导安排事时无意说出来的，人家压根就没自我介绍，是本着上级领导的派头来下达命令的。

毕竟冶金部也是轧钢厂的顶头上司。

一个区区二级钳工。

这次态度略有好转。

“……那这样，给你半天的准备，下午一上班，我们再为你专门做一次技能考核……”

燃气灶的制作工艺和构图逻辑，明显不是一个区区二级钳工能独立完成的。

通过当时的考察了解，发现魏平安早已精加工三级甚至四级零件的事实，作为帮着国家赚外汇的功劳，冶金部特意为魏平安同志开一次先例：实地考核，破格提拔。

战争年代，部队有前线火速提干的传统，而非战争年代，国家也以同样的方式鼓励工人们发明创造。

拿了一个发明创造奖的证书，还有今年的200元奖励。

嗯，没看错，只是今年的。

奖励是逐年的，也就是每年200元。

如果是每年2000元奖励，魏平安或许有兴趣提醒商务部的领导们记得去申请专利，只是200块的话……

那就算了吧。

省点唾沫，毕竟喝水也是钱，浪费了体力也要吃窝窝头补充的。

勤俭节约是美德，向领导班子学习。

考核是在三车间公开的，并没有全厂通知。

但实际上，不用24小时，全厂就都会知道这次临时考核的事情。

也不知道是不是魏平安这几个月走背运，这么光荣的事件都没有登上厂宣传科的大喇叭。

考核专家是6个人。

轧钢厂一车间八级钳工易中海也位列其中。

2名本厂八级钳工，2名外请八级钳工，以及冶金部两位领导莅临指导，以示公正。

中午吃饭时，除了接到通知的徐红兵，其余工友还不知道，张宝强和丁立军还特意跑过来问魏平安去厂办有啥事。

魏平安也没细说，他琢磨自己申报几级钳工最为合适。

这个月签到奖是以色列马伽术，是不是预示自己要换职业？

只是一步登天考核八级钳工……太冒失了。

棒打出头鸟的俗语横在那里，魏平安心中惴惴。

而只考个三级，又有些不甘心。

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