高、受尊重的话，并没有让原泽对路佳明心生嫌隙，但也让他坚定了不让路佳明管理全部业务的决心。

但偏偏是这个决心，让魏立东觉得自己的策略生了效，心里暗自得意。

“现制茶事业部的零售总监还是要抓紧招聘。”原泽对一直跟在身边的魏立东说道。

“是的，已经在催猎头公司推资料了。”魏立东立即点头。

“你和岑苒可以双线同步推进。”原泽叮嘱说道：“这样效率才能更高。”

“我们是三个猎头同步推进。”魏立东解释说道。

“我知道，我的意思是，你和岑苒若看到适合的候选人，就直接约我的时间。”原泽抬头看见一个合作多年的老经销商，当即便撇下魏立东快步走了过去。

魏立东微微皱眉，转过目光看见岑苒正和林苏尔在说话，明媚沉静的样子，专业之中颇显大气，这些都是魏立东以前没有注意到的。却也是他将部门实权慢慢让渡给她后，滋养出来的自信与精英气。

“培训准备得怎么样了？”魏立东走过去看着两人问道。

“正在和岑助对细节。”林苏尔下意识地看了岑苒一眼，握着讲稿的手一下子就紧了起来。

“不用太紧张，就当平时练习一样。”魏立东微微笑笑，一脸温煦地说道。

“好的，谢谢魏总。”林苏尔连忙点头。

“这个时候讲太多反而紧张，让小林放松放松。”魏立东转过目光看着岑苒说道。

“先这样吧，现场根据情况自己把握。”岑苒点头，余光看了魏立东一眼后便转身离开了。

“魏总。”林苏尔手指来回折捏着讲稿的一角，心里很是担心魏立东这时候问起她要怎么讲。

“发挥出平时的水平就行，内部培训，没那么要紧。”魏立东温和地拍拍林苏尔的肩膀，比起岑苒的严厉，很有长者的宽容与亲和。

“谢谢魏总，我先过去放空一下。”林苏尔连忙点头，找了个借口转身就溜了。也不管放空这个理由，在这时候听来是不是合适。

*

在原泽做了开场讲话、路佳明请业务和部分特别重要的经销商感谢了参会的职能部门总监后，会议正式开始，第一项就是人力部介绍新年度销售人员奖励方案。

魏立东整理了一下身上的polo衫，准备在路佳明介绍完后上去说两句，没想到路佳明直接说了句：“人力部魏总很重视这次宣讲，在会议前半个月专门从pa公司挖了培训主管过来，我代表所有销售人员感谢魏总，有请林苏尔、林主管 『加入书签，方便阅读』
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