去常规部队，新兵可以快速补充，战斗力不会受到太大影响。

失去大量炮兵，短时间内根本无法得到有效补充，对军队的战斗力，影响非常大。

苏子海点点头说道:“当然，我也不可能看着军队去送死。

一旦情况不对，肯定要让他们撤回来。

炮兵会是第一批撤回来，总不能让他们断后。”

他们两人确定实施这项战术，开始讨论具体的细节。

查缺补漏之后，立即把相关命令，传达给一线的军队。

……

吴军统帅李志鹏接完电话之后，他立刻怒吼道:“援军还有两个小时抵达，你们必须要守住。

依靠炮台和碉堡，都守不住两个小时，吴军不需要这样的废物。”

参谋长齐隆在一旁看着李志鹏发怒，他却没有上前劝解。

他刚刚阻拦李志鹏，不能炮击前线，正在抵挡桂军的部队。

这样做会让前线所有部队寒心。

他们将会抵触在工事之外阻拦敌军。

在工事之外阻拦敌军，不能获得上级的夸奖，反而会迎来友军的炮击。

这种不能获得利益，还具备极高风险的事情，任何人都不会去做。

李志鹏却想一劳永逸，解决所有登陆的桂军。

桂军冒着巨大的伤亡，依旧不断登陆。

反倒是吴军一触即溃，全部龟缩在工事之中。

他们的阵地不断失去，不断向上级求援，局势非常紧张。

齐隆经历这件事情，他才感慨帝国的军队配置，每一个职位都有其作用。

帝国的监军，这种被认为是君主眼线的职位。

他一直负责做基层士兵的思想工作，同时监督上层军官的行为。

这种十分重要的职位，在藩属国的军队之中极为罕见。

这主要是由两种原因构成。

最主要的原因，藩属国的君主，都是军中的将领出身。

他们对于监军这个职位不认可。

次要原因，帝国监军都是忠诚于帝国皇帝苏河的人。

这些对帝国忠心耿耿的人，不会前来藩属国。

哪怕是前来藩属国工作，各国的君主也不敢信任他们。

又因为各国君主的不重视，没有培养自己国家的人材。????各国军中有这个职位，但却没有相应的职权，已经快变成纯粹的后勤军官。

齐隆现在极其羡慕帝国的军队，那种官兵一体的氛围，这在吴军几乎看不到。

吴军官大一级，基本掌握着绝对的权威。

只是不像古代军队那样，将领对普通士兵动辄进行刑罚。

他能够看出来，吴军现在出现的问题，但却没有办法解决。

其他国家如果发现这个问题，只需要提高监军的权威，在处理一些跋扈的军官，情况很快就能扭转。

吴军却很难扭转，因为有一个致命的问题，没有办法解决。

监军效忠的对象，到底是谁？

他们效忠吴王，吴国真正掌权的却不是当代吴王。

他们不效忠吴王，那就可以效忠任何一个人。

这样做会留下极大的隐患，吴国王室根本没有动力推进。

参谋长齐隆看到李志鹏统帅，下令援军支援的同时，还让炮兵按照前线炮兵参谋的指引，对桂军阵地发起轰炸。

他也察觉到，之前的做法有些不妥。

但现在才反应过来，那已经太晚了。

吴国没开战之前，每个人信心十足。

现在真正开战，这才发现吴国内部存在着很多问题。

齐隆想到了木桶效应，这场战争的胜负，就是国家综合实力的较量。

哪一个国家短板少，那就会在竞争中占据优势。

他只能把前线的情况，及时通报给大都督府。

让大都督府做好前线失守的准备。

……

桂军第八军军长冯远长，正带领手下进攻吴军的阵地。

他看到正在扛着炸药包，匍匐前进的爆破小队。

他们被碉堡里面的机枪扫射，全部都牺牲在进攻的路上。

冯远长激动的吼道:“七五炮在哪里，给我把这个碉堡炸掉。”

他说话的同时，阵地上空传来炮弹的尖啸声。

桂军整齐划一，立刻翻滚进周边的炮坑之中。

按照数学规律，两枚炮弹同时落在一个地 『加入书签，方便阅读』
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