这有什么大惊小怪的..要是他们林城市连这点能力都没有，你可就太小看这些在体制内沉浸了不知道多少年的老油条了..”体制是一个怪圈，怪在所有人都以为自己还有机会再往上走一步，圈在大部分人究其一生都逃不脱刚刚进入体制时所在的那个圈。

别说什么遴选，调动..遴选的综合考察占据总成绩超过七成，所谓综合考察就是别人说了算，主观影响不了的时候，这里面的门道就得靠其他渠道和路子里的本事了，更别说很多人眼中的难如登天，也只不过是别人一个条子或者一通电话就能够搞定的事情。

圈，圈就圈在了身边其他人出现一点问题，甚至都不是什么被追究责任，或者受到组织处分，哪怕仅仅只不过是领导今天给予了一点批评，或者在工作中出现了一点纰漏，都会让身边的其他人感觉到自己的机会来了。

谁都想往上走，谁也不想凌空跌落...位置代表的权利，对每一个身在其中的人都有着极大的诱惑力，这就是吴宁和黄美丽为什么听到任佳丽说省交投有可能要撤资的时候，毅然决定出手的原因。

成绩不一定能让你走的越来越远，但不犯错一定可以。

任佳丽的兴奋不是没有道理，此行林城市，她第一次见识到原来只要地方政府拿她背后的昌南交投集团的钱不当钱，或者说不在乎集团给出的威胁和压力，那么孙子和爷爷之间的关系就会瞬间模糊不清乃至调转。

“太好了！太好了！我这会就已经在回酒店的路上，这次事情结束了，今晚上我们要好好吃一顿大餐！算是我们的庆功宴。”许涛并未拒绝，反而乐呵呵的响应道：“那这可是好事，我们在酒店等着任经理的大餐！”

“好！”

....

林城市城投公司，终于送走了任佳丽..黄美丽已经累到连一句话都说不出来，上下起伏的饱满山丘，粗重的喘息声都证明了她此刻的疲惫：“终于..阎王好惹，小鬼难缠，我想就是见了市里面的领导也没有这么难缠吧！不过，总算是熬过去了！”

任佳丽的到来，其实和体制内针对单位各项业务的检查工作是一样的，只不过绝大多数的检查起码会在人抵达之前专门打个电话..譬如：“下周我们财务处要来检查去年工作，你们做好迎检准备，整理好各项票据...”

提前打好招呼，做好应对的措施..皆大欢喜，你好我也好..检查的省心省力，知道自己手底下的人不可能闹出什么幺蛾子。

下面的人也心里有底，知道什么时候来检查哪方面的工作，提前就算是加班熬上几个通宵，只要将工作给做到位了..也不担心会被批评，就算有一点瑕疵也是很正常的。

一点毛病都没有..展露的不是基层的能力，是检查组的无能！

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