。”
谷正权面无表情地说道:“不用了。”
“不…不用了?”
“她平时上班也是这么随意的吗?”
“不是的谷董,她平时上下班坚持得很好,有时还会主动加班。工作非常认真负责,完成任务也很出色。”
这个时候夸赞田园,就是为自己开脱。
总不能互相拆台吧?
部属不遵守工作制度,岂非说明自己管理不力?
“那她多半是有什么特殊情况,我们就这么等着!李华呐,大堂经理不按时上班,也没跟你请假,而你居然不知道?你的管理貌似有些问题啊!没有建立打卡制度吗?”
李华一听,额头上的汗珠更密了。
“有打卡制度,今天还没来得及查看。对不起谷董,是我管理不善!从明天开始…不,从今天下午开始,酒店开展为期一周的纪律整顿,您看…”
“可以!发现问题是水平,解决问题才是能力。”
“是是,谷董说的是!”
李华心里很郁闷。
田园今天是怎么回事?
怎么关键时刻掉链子?
害得谷董都不怎么信任我了。
…………
接下来,谷正权低头摆弄起了手机。
李华则在一旁恭恭敬敬地肃立着,除了不时给董事长添点茶水之外,再无多余的动作。董事长明显有些不快,既没让他通知田园,也没让他坐下。
谷董有言在先,他哪敢给偷偷地田园打电话?
反正田园跟同事关系不错,不担心没人通知。
果然!
田园很快就被电话吵醒:“田经理伱在哪儿?刚才李总找你,让你赶紧去董事长办公室。”
“啊?董事长来了?”
“嗯,二十分钟前来的。”
“噫,竟然九点半了?我马上到,谢谢小秦哈!”
挂断电话后,田园立刻行动起来:起床、放水、叫醒陈楠、洗漱、化妆…这些原本至少要半个小时才能做完的事,今天十分钟就搞定了。
显然,她很着急。
一辈子上班都没迟到过,偏偏今天董事长来视察的时候迟到了
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