主要为了产品设计而努力的核心部门，第二个部门则是配合第一个部门进行产品整体的生产进行投入的部门。
一个主内在的设计。
另外一个主要负责外在的产品生产以及销售。
两个部门可谓是相辅相成，而整个项目组的人数总共也有七十个人，也算是一个非常大的项目组。
而周震也在项目组见到了老熟人王腾。
大米公司供应链部门的新人，现在被掉到了红米项目组负责产品生产部门的负责人。
任职为大米note项目组新任的总监，也算是整个部门的二把手。
第一把手自然而然是新上任的产品经理周震，而周震未来主要负责内在的核心部门。
至于产品的元器件的采购以及相应的产品的生产环节，自然而然是交给王腾。
毕竟雷布斯明白周震整个人还是比较忙的，至于这些脏活累活自然而然交给年轻力壮且拥有着无限潜力的王腾负责。
“周董，我们又见面了！你可以叫我小王就行了！”
“王总监，接下来的这些时间，希望我们能够合作愉快！”
对于公司安排王腾充当自己的副手，周震是一百个满意。
王腾，有能力也有活力！是一个非常不错的负责人。
周震甚至觉得，我副手王腾有机王之姿。
甚至未来许多有关于产品的事情都可以去交给王腾去做，自己也倒是省下了不少的精力。
“关于大米note3系列产品的设计……”
在周震第一天来到项目组，就直接奔着主题而去。
如何设计接下来的大米手机note3系列是整个项目组现阶段最为重要的问题。
公司给出的成本预算还是很充足的，只不过相对的来说时间较为紧急。
毕竟作为一款冲击高端的产品，对于产品的设计以及相应的硬件堆料要求很高。
当然高端最为核心的还是产品的体验和产品核心技术实力。
毕竟所谓的高端可不是靠硬件堆料就能够真正意义上的做到的。
而大米公司以前的note系列产品还是后来的数字系列旗舰产品的失败，也验证了这一点。
“做高端旗舰，不能有任何的妥协！”
周震看着自己产品设计部门早些时间所设计的产品，直接否定了先前的产品设计。
又要冲击高端，又考虑成本。
先不说核心的科技和体验。
连堆料都不敢猛堆，还谈什么高端。
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