bsp; “堂兄你就拿回去给大伯看就行了，反正又不是让你去找爷爷，大伯会自己斟酌吧？”

被自己堂弟推着出了门，朱瞻基看了看手中的纸，呆了一会儿后才跟自己的堂弟告别。

“今天是个好日子啊，心想的事儿都能成……”

送走了自己的堂兄，朱瞻壑哼着歌儿就回了屋。

他可没瞎说，他的确是给他那个大伯出了一个足以解决面前难题的好法子，不过这个法子嘛……

只能用四个字来形容：公报私仇！

原因无他，朱瞻壑给自己堂兄的计策一共有两条，其一为考成法，其二为即时候补。

没错，就是张居正的考成法和雍正的即时候补。

所谓考成法其实就是产量定额，也可以理解为绩效管理，而即时候补就简单多了，就是给你安排好几个替补，你干不好了就立马顶替你的位置。

考成法是万历年间的张居正提出来的，但即时候补其实明初就已经有一半的雏形了。

明朝时期的科举是很成熟的，在科举中榜上有名的士子，尤其是二甲士子基本上都会被安排到各个地方做替补。

可以认为是锻炼，积累工作经验。

为什么说是公报私仇呢？因为朱瞻壑提出来的这两个办法其实都是针对文官的。

到了明朝时期，武将就很少会参与到政事中了，军功是武将晋升的主要途径，考成法自然限制不到武将，而即时候补也跟武将没啥关系，只要你在战争中表现出色就可能会被重视。

可太子是文官阵营的头子，朱瞻壑就不怕适得其反吗？

嘿！他还真不怕。

别的不敢说，这考成法和即时候补都是对大明有极大好处的，朱瞻壑很确定，自己那个大伯或许会犹豫，但最后肯定会采纳。

原因无他，太子也需要给老爷子的考题一个满意的答卷。

老爷子让文官头头的太子去处理显忠庙，又让武将头头的汉王去跟文臣掰扯阵亡将士抚恤的问题，摆明了就是要制衡。

汉王现在已经交出算是及格的答卷了，这个答卷就是既筹到了钱还损失了一些东西。

同理，文臣那边要是也想及格，那也得解决问题，完了还得损失一些东西。

考成法和即时候补所带来的损失就是他们的答卷。

“哼哼……”朱瞻壑瘫在躺椅上，惬意地摇晃着。

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