，听取其指示要求，一并贯彻落实。

对自己前往sf汇报一事，刘大可本以为周思国会以各种理由推脱，甚至都做好周思国不当面听取汇报的准备。果然如此的话，就将相关情况进行整理，书面报告周思国。然而，没想到，周思国愉快的答应了刘大可的请求，并要求刘大可抓紧向其汇报。

本来刘大可只是觉得，象征性的向周思国汇报，自己好借机传达省部领导批示要求，对机关进行整顿，有助于统一机关干部的思想。当然，在汇报过程中，刘大可对薛部长的指示要求，向周思国仍然进行了有选择的汇报，主要是部领导对厅里工作的肯定，对班子及其本人的理解与支持，只字未提部里纪要的事。

周思国一直静静的听着汇报，始终没有表态。刘大可很清楚周思国的心思，其在顾及自己的脸面，没有点破，心里就有些紧张，汇报也就不那么顺畅。

终于汇报完了，刘大可请求周思国就下步的机关整顿作指示提要求。周思国挥了挥手，微微一笑，道：“没有调查研究就没有发言权，今天我的任务主要是听取你的情况汇报，我已安排办公厅，近日我将率队到厅里召开座谈会，调研结束后，再发表意见。”

对周思国的举动，刘大可深感到意外，琢磨不透其心思。其实，作为分管省领导，周思国对厅机关现状，还有刘大可个人暴露出的问题，很清楚，更担心如果继续发展下去，队伍有可能出大问题，作为分管副she

g长，自己有责任，很想到厅里进行一次调研，就相关问题进行一下强调，以表明自己的态度，只是一直没有找到合适的机会。没想到刘大可为自己创造了机会，自己的想法与刘大可的请求不谋而合，于是就同意了刘大可前来汇报的请求，并决定亲自到厅里主持召开中层以上干部座谈会，全面了解掌握厅机关现状，结合之前了解掌握的情况，就下步的工作一并提出要求。

对厅机关的整顿，刘大可高度重视，向周思国汇报结束后，就召集分管厅领导和相关部门主要负责同志开会研究筹备召开机关整顿会议的相关事宜。按照职能分工，机关整顿工作主要由人事处负责，厅里成立了专门的机关整顿工作领导小组，刘大可任组长，分管厅领导马顺亮任副组长兼办公室主任，人事处作为主管部门抓紧制定整顿工作方案和配套制度建设。研究室负责刘大可动员讲话材料撰写工作。刘大可强调，按照分工，抓紧做好前期准备工作。

马顺亮深感责任重大，依靠胡范难以胜任。散会后，将梁海星叫到办公室，商量如何落实刘大可提出的要求。

接到马顺亮的电话，梁海星本不想去马顺亮的办公室，对刘大可的成见还没有消除，觉得刘大可对自己根本不信任。既然刘大可对自己不信任，自己就没有必要为刘大可出力。更为重要的是，对刘大可当下的举动，梁海星从内心感到不妥。的确，当前队伍出现了些值得关注的动向， 『加入书签，方便阅读』
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