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虽然刘大可没有明说，其实在心里已接受了自己，离自己的设想，又前进了一步，赵良心里自然很是高兴，就道：“我会尽快将方案呈给刘厅长。”

暂时离开现在熟悉的工作岗位，与刘大可一起到一个陌生的地方从事着一项全新的工作，在赵良的心里，已谋划了很久。虽然人事处只是干部管理的一个程序性部门，但毕竟是一把手事权，人事处的主要领导都是一把手欣赏或是认可的干部，一把手调整了，人事处的主要领导将首先被调整，与其被调整出人事处，还不如早点暂时离开，看看以后干部调整情况，再选择个更适合自己，或是更有发展前途的部门。另外，如果自己随刘大可到马山市挂职，人事关系就会继续暂时挂靠在人事处，而且毕竟自己是同刘大可一同去挂职，厅里也不好在自己挂职期间，调整自己的职位。从以往的规律看，新的一把手上任，必然对干部进行大的调整，干部队伍将经过一段动荡期。作为负责队伍管理的职能部门，将承担很大的责任，一旦有的部门出现队伍不稳，或是干部出了什么问题，处置不力，首先会派人事处副职去暂时负责。马顺亮刚到人事处工作，暂时不会调整，而处理疑难问题，作为副职，自己将责无旁贷。与其在厅机关任人宰割，还不如暂时离开，静观事变。更为主要的是，人都有感情，自己本来和刘大可关系不错，和刘大可一同到马山帮扶，每天面对对面的为刘大可服务，也可以称得上患难之交，一旦有什么好事，刘大可肯定不会忘了自己。刘大可又是厅党组最年轻的成员，说不定，日后还有可能坐到一把手的位置，到那时，自己工作起来，可谓顺风顺水。假如在自己挂职期间，厅里进行人事调整，自己感到有合适的位置，随时可以将自己的想法向刘大可提出来，刘大可作为厅党组成员，其说话的份量比自己一个副处长要重得多，而且，碍于工作职责，自己向厅党组提出，并不合适，其结果只能是听之任之。从长远来看，虽然自己所在的厅机关职权很大，但毕竟是省直的一个业务部门，将来进步的空间很小，而到马山帮扶就不同了，自己虽然是随刘大可挂职，但毕竟是到马山市政府任职，按现在的级别对应，刘大可挂职副市长，那自己肯定也会挂一市政府办公室副主任，或是副秘书长吧，挂职结束后，自己还有可能继续在市政府工作，或是到县里任一把手。果真如此，那自己未来进步的空间，将比在厅机关广阔得多。因此，刘大可任职一公开，赵良便急忙将自己心里的想法告诉了刘大可，免得刘大可有了其他人选，自己周密的谋划只能变为梦想。

赵良走了，刘大可独自一人坐在办公桌前，陷入了深思。??　　https://www.3zmm.net/files/article/html/81450/81450487/44877708.html　　www.3zmm.net。三掌门手机版阅读网址：m.3zmm.net 『加入书签，方便阅读』