一位三线女歌手的吐槽。
“是啊主管,我
(本章未完,请翻页):第5章 挺治愈的一首歌,就是很费烟
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们不是嘲笑那位林曜的意思,我答应过粉丝,要么不发歌,一旦发歌,必须在一定的水平线上。”来自一位四线女歌手的解释。
“……”
张主管也很理解,又问了好几位女歌手,没一个是不愿意去的。
这些女歌手害怕伤害到新人,所以回答方式都很委婉。
“真是的,忘记让老赖顺便发歌词过来掌掌眼了。”这次是张主管草率了:“该怎么回复老赖呢?”
就在主管若有所思时,一位女歌手走了过来:“主管,让我去试镜吧,我刚来公司不到一个月,不急着赚大钱,也不着急攒人气,我更希望的是自己能够有一个历练的机会。”她扎着一条长辫子,给人很活泼的感觉。
“苏小雨?”张主管脸色有些纠结:“……你今年刚毕业,确实该给你一个机会,可这次录制的作品有些特殊。”
其实他没有听过《后来》,单纯就是听说了赖主管在副总那里立下军令状。
人家阿赖通知他们签约部这边,是让符合条件的女歌手到二十楼试镜。
结果派个新人去,多少显得签约部看不起作曲部的感觉。
“主管,就让小雨去吧,她现在还是个新人,需要一个机会。”
“主管你不是也常说小雨唱功不错吗?她缺的就是一个机会。”
“小雨算是我们绽放今年签的一位最有潜力的新人了。”
“……”
办公区,不少女歌手跟着附和,其实倒不是她们看不起苏小雨的意思。
主要是差一个理由拒绝作曲部那边的新作。
如果是一名铜牌作词人在试镜,兴许她们还会去试试。
关键是连铜牌都不是的林曜,让这些歌手很担心一旦出歌以后,会对自己的粉丝造成多大伤害。
宁缺毋滥,可以不发布新歌,但是只要发布出去,质量必须不能太差。
这就是偶像歌手的现状。
“小雨,那就你去吧。”张主管也无奈让苏小雨顶上了。
其实潜力的男歌手还是蛮多的,但那位作词人林曜已经说了,只要女歌手和具有穿透力的嗓音。
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