一定认真负责，保证不会耽误工作。”

听到这里，洛哈特微微点头，温和的说道。

“关于加班，这一点我不强制要求。”

“后面，我需要你负责招收3-5名店员，负责共同运营书咖。”

“对于你自身的问题，你提前安排好，只要不出现大的纰漏，我这边都会同意。”

嗯，一个合格的老板，主抓三件事情。

定战略，搭班子，找资源。

他已经规划书咖未来的发展脉络，同时也找到了梅这位过渡期的店长，最后的资源他手上也有。

所以，剩下的就得让员工自己去领悟，自己去思考，自己去解决以及执行。

不能管太多，干涉过多，反而容易导致一些不必要的问题。

员工自身的问题出现了，他能自己解决就自己解决。

实在不行，裁员，换更优秀的，更合适的。

只要老板定的战略没有错漏，再保证有一个高效的监督机制，一切都会自发运转。

虽然看似有些冷酷，但无疑能够保证一家企业良好的运行。

这个道理，洛哈特前世就明白了。

............

神盾局总部，科尔森办公室。

“科尔森，之前那位叫洛哈特的书咖老板，拒绝了我的入职。”

“我现在有些好奇，他究竟什么身份，为什么给我的都是一些非常基础的情报？

对于娜塔莎的抱怨，科尔森表示很无奈，局长不让他泄露，他又能如何？

所以.....

“娜塔莎，不是我不想告诉你，是局长吩咐洛哈特的身份暂时保密。”

“如果你想知道，需要找局长授权。”

听到这里，娜塔莎脸上露出灿烂的笑容，拿出手机，找了把椅子坐下，静静的等待。

没过一会。

叮！

手机显示一道短信。

娜塔莎拿起手机，放在科尔森面前展示，慢慢的说道：“现在可以告诉我了吧？”

科尔森看着手机的短信内容，想了想，开口道。

“娜塔莎，接下来的信息不允许泄露，是神盾局9级机密，需要严格保密。”

看着娜塔莎点头，科尔森继续介绍道:“此次目标人物，吉德罗洛哈特，称号：巫师教授。”

“初次出现于.........” 『加入书签，方便阅读』