及无人化的职业评级晋升制度,这个新管理体系当即赢得了全体员工的喜欢,员工们脸上洋溢着灿烂的笑容,现场一片欢天喜地。
董事长办公室
李逸坐在沙发上,抬头看着大黑投放的投影画面。
“主人,已经有243人通过职能评级,其中,最高的为27级-唐绍红,其次,张兴良:24级,刘民:23,……。”大黑向李逸汇报道。
“哦!许阳,林立君,张磊他们都没考过?”在投影幕布上,没找到几位轮值CEO的名字,李逸有些惊讶地问。
“没有,他们岗位较高,所需的职业知识结构超过了他们现有的程度。”大黑连忙回应道。
“嗯,给我调唐绍红的资料,15分钟后,通知她来我办公室。”李逸点了点头,吩咐道。
“好的,主人!”大黑应命,下一刻,投影内容画面一变,呈现出一份详细的个人简历。
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