这么难呢。
“好。”
唐欢应了一声,然后从自己的文件夹里抽出来一份文件,说道:“哦对了,忘记跟你说了,这是财务那边报上来的员工绩效榜单,你看看有没有问题?”
“我特么……”
王逸当场裂开。
他都没去接那份文件。
“按照规章制度处理就好。”
“啊?”
以前的王氏地产是家族企业,因此内部的利益分配,并不是按照实际的功劳大小,而是要论资排辈。
身为老板,有自己的亲信要培养,有家族的亲属要照顾,还有一些所谓的自己人想要扶植。
这些人,一般都会在统计结果的基础上,获得额外“提拔”。
至于那些普通员工,做得再好,也是被压榨的对象。
结果王逸现在居然一视同仁,公事公办?
“啊什么啊?按照规章制度办,有问题?”王逸皱眉。
唐欢连忙摇头:“没有,完全没问题。”
反正有问题也没用。
王氏地产就是王逸的一言堂,这一点唐欢还是知道的。
不过,王逸这么表态,倒是让唐欢对他更加刮目相看了。
家族企业,裙带关系,自古就是这么个道理,王逸居然按照规章制度办事?难不成他有什么别的想法?
“那好吧,你先休息,我出去了。”
带着满心的狐疑,唐欢将东西收好,正准备离开。
王逸说:“你等等。”
“嗯?”
唐欢回过头来。
“我觉得我最近有点太操劳了,安排一下,我要休假。”王逸说。
唐欢顿时无语凝噎。
“你一天上班不是迟到就是早退,来到公司的大部分时间也是在玩游戏,你操劳个鬼啊?”
王逸闻言不满地轻哼一声:“我不管,我是老板,我就要休假。”
唐欢不由得长吁一口气。
得,刚刚还想着,这吊儿郎当的家伙,终于知道任人唯贤,赏罚分明,是个做大事的人了,结果一转眼又打回原形。
“好吧,你打算去
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