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正文 第十七章 绩效考核法(第2页/共3页)

p; 开玩笑,人家是天下第一大派的掌门人,身份地位在那里摆着,怎么可能去干这种掉分的事。

人家都是以势压人,取胜于春风化雨之间。

“难道祖师们真的错了?”

老岳喃喃自语,表情不觉大受震撼。

师娘在旁边直摇头,大不以为然。

易轻尘继续说道:“一名新弟子入门,师父要传授文字、内功歌诀、经络穴道、剑法口诀等内容,至少需要大半年的时间,若是门派里有足够的师父还能维持弟子的数量,但若像本派只剩下师父师娘两位高手,能教出多少弟子呢?”

“即便是以徒授徒,受限于弟子的水平,又岂能教出多少弟子?”

易轻尘摇摇头:“这样下去华山根本壮大不起来。”

事实也是如此。

后十年岳不群夫妇劳心劳力教出二十多名弟子,结果除了令狐冲没一个成才的。

根本帮不上岳不群任何忙。

一个好汉三个帮,众人拾柴火焰高。

要想统治一方大势力,光靠武功强是不行的。

你得有能用的人,大量能用的人。

东方不败有左右二使,有十大长老。

左冷禅有十三太保,有黑道一群高手。

想要争霸天下不仅要自己的武功高,还要有足够多的自己人。

岳不群眼睛一眯,笑道:“尘儿你既然想到本门的缺点,必定也知道该如何改善,快说快说。”

易轻尘道:“那弟子还是要先请师父师娘饶恕弟子大胆。”

岳不群一摆手:“无妨,今日是咱们师徒关起门来说话,无论说什么都不算错。”

易轻尘喝口水清了清嗓子。

“本派人少,想要快速壮大就要不遵常理,兵行险着。”

“第一步先整理本门武功诉诸于文字、图画,按照简单、普通、精妙、上乘四个等级拆分成很多本武学秘籍,建立四个等级的藏经馆。”

第一句话说完老岳就有点变脸色。

“第二步拆分本弟子等级,从上到下分为真传、核心、内门、外门四个层次,每个层次的弟子所传的武功不同,待遇不同,地位也不同。”

第二句话说完师娘的脸色也变了。

第一句否了华山派的传承理 『加入书签,方便阅读』
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