“我觉得sn这个名字实在过于糟糕了，信使？它一点都不性感。”亚当·费里斯像往常一样走进自己的工位之后，就听到负责sn业务的同事们在抱怨。
微软并没有投入多少人力给到sn业务，包括亚当·费里斯在内一共只有30人，这个人数规模远远落后于wt，wt现在的员工数量已经超过100人了。
其中还有一些新人，比如亚当·费里斯就是去年才大学毕业，进入华盛顿州雷德蒙德的微软分部工作。
“我们大量借鉴了qq的设计，这样做真的没问题吗？”亚当·费里斯走近之后问道。
他倒不在意sn这个名字是否性感，在他看来无论是qq还是ai，名字都不好听。
名字不重要，功能很重要，作为刚刚毕业的年轻人，干抄袭的活还是会有负罪感的。
“我们并没有抄袭，我们这是在借鉴，一些好的设计总是心有灵犀的。”布莱克·欧文，他们团队的负责人毫不在意地说道。
“老板已经夸下了海口，sn要在今年夏天推出，要赶上暑假这个时间窗口，我们又只有30个人，还是在雷德蒙德这样的边缘地带。
不借鉴qq的设计怎么可能赶在夏天之前推出sn？”旁边的汤姆解释道。
布莱克鼓掌：“没错，很多时候我们做事需要采取正确的方式。
再说，我们尝试过绕开qq的设计，但最后都发现会很奇怪不是吗？”
布莱克这里是指，用绿色代表在线、灰色代表下线、黄色代表暂时离开。
qq正是用用户头像边上的颜色圆框来区分用户状态，然后你把鼠标停留在颜色圆框上之后，就会出现对应的文字告诉你该用户当前是什么状态。
sn也不是一开始就打算抄袭qq的设计。
但在设计前肯定会用竞争对手们的软件进行体验，体验过之后，再自己设计。
微软负责sn的开发团队们发现他们陷入了梦魇，体验过qq之后，无论怎么做都摆脱不了qq的影子。
就拿最简单的用户状态为例，他们试图换别的颜色，但怎么处理都觉得不如qq的处理方式好。
正好在这个时候，aol又推出了他们的ai，同样像素级模仿qq，qq只是口头谴责，没有实际行为，这更是助长了sn开发团队抄袭qq的想法。
抄袭起来肆无忌惮。
也就亚当作为新人，内心还有底线。
很快微软的老员工们就会告诉他，底线是什么，为什么要有底线。
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