这一周的时间，赵殳岩陪着徐德成跑了15个乡镇，很多乡镇情况都是大同小异。

赵殳岩边听边记，也在用心揣摩徐德成对这些乡镇尤其是对党委书记的看法，都作了记录。

每天晚上，赵殳岩都把自己锁在办公室里加班，整理徐德成调研的情况，他把材料命名为《民情日记》，每天一篇，记录书记对各个乡镇的点评和建议，尤其是关于老百姓切身利益方面的事情做了重点强调。

虽然这项工作，徐德成并没有作出安排，但赵殳岩感觉既然调研了，还是要留点材料，便于以后有据可查，也可作为参考。

周一早上上班的时候，赵殳岩把自己整理的民情日记呈给徐德成阅示。

徐德成看了很满意，并做了批示，要求县委办全体人员认真阅研，在调查研究方面要下大功夫。

随后，他按下了办公桌上的按钮，赵殳岩走了进去。

“殳岩，你整理的民情日记很好，既有现实情况的反映，也有对未来工作的思考，我作了批示，你把这个批示送给孙主任，再让他到我办公室来一趟！”

走出徐德成的办公室，看了一下他的批示，赵殳岩感觉自己做对了，每天辛苦加班都值了！

孙明远走进了徐德成的办公室，把门也关上了。

至于书记找他做什么，赵殳岩也不想揣测，该他知道的时候，他会知道的。

“孙主任，赵殳岩的试用期结束了吧？”

“书记，按照当时的选调公告，试用期是三个月，还有半个月的时间。”

“你现在可以着手办理调动手续了！还有，你们办公室信息科科长的位置好像还空着，我看赵殳岩同志可以胜任！”

“好的，书记，我这就去办！”

按照常理，从县里其他部门调到县委办的，基本上是没有直接提拔的。

因为赵殳岩在县发改局工作了四年，还是科员，连中层干部都不是，到县委办一般也只能是从科员开始，然后才是副科长、科长。

虽然科长也只是股级干部，还不是科级干部，但正常都是按部就班来的，也不排除优秀的人才破格提拔。

当然，从科员直接提拔为科长，在级别上也不算是破格提拔，毕竟县直部门的科长一般也就是科员级，高配的除外。

孙明远从徐德成的办公室出来后，虽然心里犯嘀咕，信息科科长的人选，他心里早有打算，但是没有办法，书记安排的事情，他只有落实的份。

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