愿意继续留下来工作？明天重点考察这些人，加薪20%的承诺，对每个员工都有效。

出了咖啡馆，林睿又和韩云松打了个电话，他现在正和老婆在洛城附近的景点游玩，两人聊了一会儿，对于林睿开出的条件，韩云松表示有这个意向，具体等明天上午见了面再确定。

林睿则让他选出那些平时工作表现好的员工，明天面试的时候可以优先录用。

韩云松以前的工资是税后6300，和一些奖金福利。工资涨20%是7500出头，林睿直接凑了整数，开到税后8000，这已经不低了。

09年也就是去年，根据统计局发布的数据，全国月平均工资才一千五左右，就这还有很多人在网上发帖吐槽，自己千把块钱的工资，绝对被平均了，林睿开的月薪税后8000，在三线城市，这年头算是高薪了。

另外还有每月800元的补助，算是交通、话费和餐补。

等公司走上正轨，开始绩效考核后，每月都有的绩效奖金，当然五险一金也不会少。

还承诺他每年半个月的带薪假，年终奖保底三个月工资。

这些钱加起来，按税前来算，一年将近20万了，对于2010年的洛城这个三线城市来说，这工资绝对是高薪了。

此时的韩云松内心有点纠结，他对进一家创业型的公司是有点排斥的。

当初能加入杨枫元的公司，一是因为当时杨枫元多次拜访，表现得很有诚意。

二是因为报社改制，他本来对一个职位是势在必得，以他的能力和平时的表现，做这个位置也绰绰有余。

结果因为没有什么过硬的背景，眼看到手的位置，硬生生的被一个突然空降的人顶走了，即便领导事后表示他是报社的重点培养对象，以后有很多机会云云，心中之郁闷，可想而知，他一发狠直接辞职了。

三是父母都是中学老师，一辈子安稳惯了，不想他到处跑，希望他过上安稳的日子，他在外企上了三年班，发展前景很不错，回来考公务员，有一部分也是受到父母的影响。

他从报社辞职后，有心想去大城市发展，但刚刚结婚两年，孩子也出生不久，两地分居，他独自去大城市打拼，有点困难。

倘若带上老婆孩子，房子就不能租单间，最少是个一居室，这方面开销不少，再加上孩子的奶粉钱，家庭的日常开销，以及大城市的物价水平，会让人压力山大。

但这还不是全部，前两年在洛城贷款买的房子，每月还要还房贷，又是一笔支出。

他也只能退而求其次，留在洛城，但洛城的薪资水平不高，每月两三千的办公室职员大把，一两千的也不在少数。

而五六千的职位，便算是不错的高薪资了，都是竞争激烈的热门职位，他正在犹豫不决，杨枫元连续拜访了他几次，各种劝说，最终他还是加入了杨枫元的公司。

现如今杨枫元的公司倒闭了，他又面临同 『加入书签，方便阅读』
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