最终，李川以年薪六十万、外加未来一部分期权的待遇，成功聘请到了王成勇。

王成勇加入三木传媒后，将会担任电商部门的总负责人，这个职位比于杰还要重要一些，所以工资也相对更高。

不过，王成勇要在五天后才能到岗。

王成勇可能是之前累坏了，想再休息一段时间。

起初，王成勇说是一周，但李川没同意，只给了他五天时间。

没办法，双十一马上就要到了，公司的电商部门还没组建起来，选品、策划等方面也还没影，要做的事情太多了。

王成勇必须尽快上岗，承担起自己的工作职责。

回到公司，李川吩咐陈晨，将新的招聘信息发布到网上。

这次招聘的主要目的，是为了组建电商部门，具体的招聘职位是电商运营和直播运营。

直播带货刚刚兴起，还没有真正发展起来，目前从事这个行业的人不多，小公司一般很难招到专业的人才。

不过，不要紧。

直播带货的许多工作，并不需要特别高的专业度，大部分的电商运营和直播运营，通过一段时间的转型、适应，完全能够胜任。

安排好招聘工作，李川又开始忙活另一件事——搭建直播间。

做直播带货，一个专业的直播间是必不可少的。

李川打算将自己的办公室，改造成直播间。

三木传媒只有两间办公室，大的30平米，小的20平米。

李川的办公室是那间大的、30平米，那间小的、20平米的办公室则一直空着。

直播间需要一个更大的空间。

因此，李川决定把大办公室让出来，做直播间，他自己则搬去到小办公室办公。

小办公室无需装修，直接把办公桌、椅子、沙发、书柜等物搬过去就行。

李川号召全公司的人一起帮忙，只用十几分钟，便一切物品搬运、摆放完毕。

空出来的大办公室，李川又做了一番规划。

直播间的背景是一块超大的屏幕，用于展示各种商品信息。

中间放一张白色长桌，他本人将站在白桌后展示和讲解商品。白桌前面，放置手机、摄像机、灯光、提示屏等物。

后面是中控台，用于监测数据、操作后台等。

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