戴创兴皱起眉头：“你那侄子行吗，他这人心气高，而且自己也就初中毕业，只是给别人打了几年工，却没任何管理经验，小苏这家店子的规模可不小，管理者可是相当重要！”
戴副院长还是很厚道的, 心存顾虑，也算为苏泽林着想了。
他这么一说，院长夫人就不高兴了。
康玉莲本就有点偏心娘家，前几年娘家人那边让她叫自己爱人帮侄子在财院中安排份好点的工作，戴副院长觉得她侄子学历低，只给安排舍管或保安，倒是挺清闲的, 然而再好的职位就免谈了。
然而康玉莲那侄子觉得这两份工作听着没面子，而且很无趣, 宁愿跑去网吧当网管。
因为这件事，康玉莲娘家人对戴创兴还颇有微词，喷戴副院长不讲人情，坐在那么高的位置上，帮自己爱人亲侄子那排一份好工作都不愿意，康玉莲还为此和戴创兴吵了几架。
现在有一个这么好的机会，戴创兴不帮自己说话，居然还存心拆台，要不是苏泽林还在这里，康玉莲能立马和爱人闹起来。
一张脸板了起来，副院长夫人冷哼道：“那你倒是说说，除了我侄子外，还有什么人合适吧？”
这个管理者，必须得是自己的亲信, 有血缘关系，很亲的那种, 才能守口如瓶，毕竟和自己利益挂钩的。
别的不说，戴创兴三代单传，要找个亲点的人都不容易，更何况还得符合苏泽林说的几个条件。
戴副院长被爱人这么一喷也不说话了，他确实也想不出好人选。
苏泽林见状连忙打圆场：“没事，阿姨这么有眼光，我相信她介绍的人，心气高未尝不是好事，这样的人为了过上好日子，其实会有更拼劲！”而且比起文凭，我更在意的是实际能力！”
“看看，人家小苏都这么说了，关键还是实际能力，亏你还是大学副院长呢，思想这么迂腐，现在不少大老板都是草根出身，文凭未必就很高！”
见到苏泽林站在自己这边，康玉莲来了精神。
“阿姨, 您也别怪戴副院长，我知道他是为我着想，担心我亏钱，希望能够找到最完美的人选，才会这么说的。”
苏泽林就很聪明，两边都帮忙说话做好人，谁都不得罪。
不过，在立场方面，得稍微倾向康玉莲一点，因为戴副院长多少有点气管炎，只要康玉莲高兴了，她帮忙吹吹风，比自己说服戴创兴容易多了。
戴创兴不吱声了，上次介绍舍管和保安给爱人侄子，她娘家人很不满意，说自己不念亲情，本就有点亏欠，现在苏泽林都没意见，他自然也就不多嘴。
“不过，阿姨，这件事也得看您那侄子的意愿，看看他是否愿意过来帮我的忙。如果愿意的话，咱们尽快约个时间见面，好好谈谈开店的计划！”
康玉莲凤颜大悦，心道小苏就是会说话，明明是给别人一份肥差，却说成是过来帮他的忙，要我们家老戴能这么会说话，也不至于满屋子的旧家电了。
“没事，小苏，你放心，我担保他准会愿意，来你店子不比当个破网管好多了，我晚点就联系他说这事，让他抽个空早些过来和你会个面！”
“行，没问题！”
苏泽林微微一笑。
这件事一定不会有问题。
自己既找到了个称职的管理者，又卖了副院长夫人一个人情，还让双方达成了成就的合作关系，可谓一举三得。
……
翌日，也就是周一。
早上的前两节课，苏泽林刚到教室，洛曦就把一份文件放到了他面前。
“班长，这是我再次修改好的班级团建方案，你过目一下！”
“嗯！”
苏泽林接了过来，翻开随意浏览几页，脸上就闪过欣赏之色。
比上次那份初稿好得太多了！
看来洛曦很谦虚认真地听取了自己的建议。
“不错不错，阿曦，你进步很大呀，有了这份东西，咱们班的团建活动随时都能展开！”
苏泽林给她点了个赞。
“那可不，我可是找了很多人调研，征求了大量的意见，才做出这份成稿的！”
被夸奖的洛曦有点小得意。
以前她都是班长，不甘给别人当副手，现在觉得居然也挺舒服的。
你真在别人身下，就说明能力不够，还有着进步的空间。
要是在别人上面的话，就很难意识到问题。
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